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李东蔚
2021-10-11 21:25
四川农业大学 Java
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2021-10-11
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 1 道/代码提交 2 次
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01-04 16:54
快手_机器学习算法部_机器学习算法工程师(准入职员工)
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市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面(电话/视频):基础筛选,约20分钟 2. 部门主管复试(现场/视频):专业能力考核,约30-40分钟 3. 总经办终面(现场):综合评估与岗位匹配度,约20分钟 TL参考:投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点:突出与岗位相关的经历(如活动策划、数据分析),结合品牌调性(国风、年轻化)举例。 - “你了解霸王茶姬吗?最近的市场热点是什么?” ✅ 必答知识点: - 品牌定位:“原味鲜奶茶”赛道,对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品:伯牙绝弦(年销1亿杯+) - 近期热点:春节翻译争议(Lunar ...
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01-06 17:36
迅雷_X-PEP 产品星(准入职员工)
沐瞳科技内推,沐瞳科技内推码
游戏运营问题:看你以往经历没有涉及游戏,为什么想进入这行?深挖活动运营经历:评估效果会关注哪些指标?新游戏上线后,你会优先关注哪些数据?如果游戏下载量、留存、回流同时出问题,先解决哪个?平时玩什么游戏?为什么喜欢它?(建议提前准备游戏分析)你觉得《MLBB》有哪些可以改进的地方?📚 高频考点整理▪️ 游戏运营理解:内容搭建、版本迭代、用户/渠道运营、数据分析缺一不可。▪️ 数据指标:留存率、ARPU、付费率、活跃玩家分析是核心。▪️ 新手引导设计:简洁提示+适当奖励+难度梯度是关键。▪️ 活动策划:节日活动、社区互动、召回机制都能提升在线人数。🔍 行业工具推荐数据分析常用:七麦、蝉大师、S...
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2025-12-18 11:24
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2025-12-23 16:33
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好难过,领导说我现在的表现不及他对我的预期,说没达到面试我时的水准,被否定的感觉太糟了,要掉小珍珠了
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01-07 21:15
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从智能体热潮看:为什么我反而建议你认真学一学它
2026年被称为Agent 元年,LLM 智能体正成为技术新风口,在独立处理复杂的多步骤任务上潜力巨大……最近你大概率已经看到过“智能体(Agent)在 2026 年进入落地期”之类的判断。各种Demo、框架、平台层出不穷,看起来热闹,但对大多数人来说,这更像是一波离自己很远的技术浪潮。尤其是如果你不是做底层模型,也不是创业者,很容易觉得:这东西是不是又一次“概念先行”,跟普通人的关系并不大。但如果你把时间尺度拉长一点,从个人能力积累的角度看,现在这个节点,反而是一个非常值得警惕、也非常值得介入的时间点。目前很多人对智能体的第一反应是:不就是 Prompt + 调用 API + 自动跑流程吗?...
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