幽默小米

一、当前进展字节跳动-- 接offer了，我是宇宙厂孝子（点名表扬，流程又快【从hr捞人到oc 10天】，面试官又和善，hr也很好，非常有活人感！！）三、已投递（待筛选 / 无回应）包括但不限于：网易雷火、虎牙、东方财富、中兴、搜狐、睿联、腾讯云、携程、滴滴、华为、Capgemini、腾讯、小米、联想（等127+ 都没有任何动作）整体体感：大厂简历筛选周期长 + HC 不稳定，无回应是常态。四、未通过（部分）一面挂：阿里国际（全在讲ai，没有一点关于UX）盒马 (2个面试官压力面)龙湖 （第一次面试，完全不知道该说什么）二面挂：同花顺（我非常感谢同花顺的二面面试官，告诉了我我到底为什么一直过不了面试，根据他的指导我学到了很多）简历挂：HSBC，小米，华为 等其他：Method、Pendo、Revolut、Trainline 等海外岗位五、主动放弃Canonical（忘记了）美团（时间冲突）海康威视（方向不匹配）安克创新 （拿到offer后才来的）米哈游（流程太慢了，一面后自己放弃）阿里云（我是宇宙厂孝子）六、整体数据总投递：约 200 家有实质面试：7 场进入终面：2（字节，阿里）已挂：120七、一些复盘（重点）打穿一条线 > 广撒网200 家里只有字节走到终面。资源有限时，把最有希望的机会打透，比同时维护多条线更有效。AI 项目基本成为门槛多场面试中被明确反馈“项目偏传统”。有实际 AI 产品 / 工具设计经验，明显更有竞争力。表达习惯必须刻意训练某些口头表达问题在多场面试反复出现。不做预设替换，是很难现场改掉的。项目叙事必须统一同一个项目讲出多个版本，会直接影响可信度。面试前一定要统一“最优版本”。海外 + 国内并行性成本时差（伦敦 凌晨2–4 点面试）对状态影响很大，

大大小小面了一些中厂小厂的暑期和日常，官网海投过筛的很少，boss投递的基本都是中小厂的日常。金仕达上海外包遂拒掉，用友是客开应该是低代码也拒掉了，新产业生物包住但日常，对比高新兴包吃包住有转正机会，还是选择了高新兴。高新兴的部门是车载终端后台之类的，跟音视频相关，看了企业描述感觉应该还算核心部门吧，但是转正好像有些困难，还要求一直实习到毕业，而且应届生工资也不高，就打算先去高新兴骑驴找马吧，拿到暑期更好的offer就走，反正那里包吃包住… 不知道高新兴发展怎么样，拿到就先去吧！

图一是我的简历 图二是目前进度是美术设计岗，游戏ui,bg很差，需要的话可以私发作品集跪求路过大佬的建议指导！求还可投递暑期实习的中小厂，大厂只是尝试没有想过有可能，以我的bg能进部门评估真的就非常惊喜啦，中厂能给我发笔试我也超级意外。目前大三在读，只有七月份以后可以去实习，但大四全年无课可以全职实习六个月

4.7 一面，第二天早上通知面试通过4.8 二面，面试完一小时通知面试通过4.9 14:00 三面，面试完半小时通知面试通过4.9 19:45 HR面，HR说会帮我提交offer申请，最早周一出结果，最迟周二。补：10号早上11点收到offer