是题太难还是我太菜了

本周面试了快手社招技术终面，是个40多岁的女人，居然还是2个部门的最高领导，感觉是技术里面的高层，问的技术难题不多，主要是场景题，大概面了40分钟1 面试官先自我介绍一下部门干的活，以及后续对于新人来了之后主要是要干啥，以及她对新人的一些要求2 自我进行介绍，说一下你这边做的一些事情以及技术亮点3 你说一下对于技术开发需要遵循哪些规范，你感觉作为技术人对于数据如何可以体现你的价值，以及你感觉技术如何给业务进行业务提升4 对于一个湖仓架构，技术选型你优先会选择哪个，为啥会选择这个技术，这个对于别的优势体现在哪5 如果要你来做一个实时数仓，你感觉对于实时数据精确一致性需要如何设计，对于技术如何体现难度6 你做过财务数据和流量数据，你感觉这2方面的数据是有啥区别，对于技术来说如何选型，对于数据的指标哪些区别7 你认为对于行为数据埋点可以怎么设计，对于埋点会出现啥问题，你平时对于埋点实时接入会有啥问题，对于数据来说如果埋点设计的不好有啥风险8 你这边有啥需要找我理解的我感觉这个领导似乎对于技术不怎么面了，感觉是在问一些对于数据开发的思考和总体技术和风险评估，感觉像是在招一个职级比较高的人，面了大概40分钟，不知道能不能过，但我感觉有戏，过了再来更新

家人们谁懂啊！刷到这个话题，我脚趾已经开始抠地了。实习第一天，根本不是什么职场精英开启新征程，全是大型社死现场、手足无措悬疑片、手忙脚乱灾难片，能顺顺利利过完第一天，都算你赢了！今天就给大家盘点一下，互联网实习生实习第一天的经典名场面，我赌90%的牛友至少中过一条！【悬疑片：我是谁？我在哪？他们是谁？】提前半小时到公司，在楼下徘徊不敢进去 谁实习第一天不是这样？定了提前一小时的闹钟，提前半小时到公司楼下，结果在楼下便利店、地铁站绕来绕去，就是不敢上去，生怕去早了没人接待，社恐到极致，最后卡点冲进公司。认人环节，10个人介绍完，一个名字没记住 mentor带着你挨个工位认同事，张哥李姐王哥刘姐，...

Q：Flink 把数据写到 Redis，做 5 分钟以内数据去重，为什么放在 Redis 做，不放在发送端做？Q：Redis 的 5 分钟滑动窗口是怎么实现的？Q：消息推送全渠道写入 Redis，容量怎么规划？单用户占用多少内存、滑动窗口时长、Key 怎么设计？Q：SET 加过期时间为什么不算真正滑动窗口，真正的滑动窗口应该是什么逻辑？Q：Kafka 消费者组 Rebalance 发生之后，会做哪些事情？Q：Java ThreadPoolExecutor 线程池的工作原理是什么？有哪几种拒绝策略？Q：项目里用到动态线程池，怎么不重启服务动态修改 ThreadPoolExecutor 线程池参数？Q：Apollo 配置更新后，Java 代码怎么实现不重启即时生效，核心注解是什么？Q：你了解 LangChain 吗？Q：RAG 场景下文档是怎么做切分的？还有没有其他文档切分方案，了解过百炼吗？Q：用 LangChain 调用大模型，怎么解决大模型调用超时和接口并发限制问题？Q：如果大模型只支持 4QPS，瞬时来了 100 个请求，你怎么处理？Q：消息推送平台出现 OOM，你的排查思路是什么？Q：线上 CPU 飙高，用哪些 Linux 和 Java 命令一步步排查？Q：了解垃圾回收算法吗？G1 和 ZGC 有什么区别、特点？Q：消息记录数据量巨大时，MySQL 和 Redis 索引怎么设计？Q：MySQL 联合索引 A、B、C，查询只用 A 和 C 会不会走索引？为什么？

面腾讯云的时候面试官追问秒杀这种在业界解决方案随处可见的场景，真能算得上亮点吗之前在几个小厂做后端，业务上基本全是单体项目crud，重要的地方也是具体的业务逻辑，别说技术亮点了，比起技术亮点工期更重要后边到一家数据库公司，实习内容是数据库跟中间件相关的cdc数据同步的，基本就是照着已有技术方案复现然后缝缝补补，硬要说吧倒是偏底层一点，但感觉也没多少含金量真到面试又要靠包装，可这种一深问又有种说不出的无力感