那些测试都是认真的吗

所以那些图形的规律  牛油们怎么看出来的  我总感觉选哪个都一样  又陆陆续续去官网上投了几个简历   腾讯和百度还在初筛  筛筛筛  筛麻了
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-25 17:51
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昨天 11:45
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
我最讨厌的面试问题，不是难，而是“假大空”
说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...
你最讨厌面试问你什么？
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06-16 09:09
山东工程职业技术大学 运营
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06-12 11:20
已编辑
微众银行_后端开发(实习员工)
tx玩我呢
有人面过这个吗，感觉像kpi。。。为啥是全英文的更新：面试官人非常好但我太菜了，一紧张就啥都不会我是菜狗
风中翠竹：真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的，捞是真的想试试看这个行不行，碰碰运气，或者是面试官比较闲现在，没事捞个人看看。kpi算HR那边，但是只有你入职了，kpi才作数，面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
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07-23 12:04
门头沟学院 Java
PDD好主动呀
现在是很缺人吗
码农索隆：缺分母，不缺分子，这样好作为炫耀的资本
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