海康威视内推 海康威视内推码 海康威视面经

海康威视26届秋招启动!

【内推码:】Q135XA

以下是海康威视校招不同环节的一些面试真题:

- 群面:海康威视计划向中小商铺推广智能监控套装,15分钟内讨论如何解决“操作复杂难上手、成本接受度低”的问题,给出3个核心方案。
- 业务单面:如何提升海康威视企业客户的设备复购与升级意愿?
- HR面:你怎么理解海康威视“以视频为核心的智能物联网解决方案提供商”的定位?过往有体现相关意识的经历吗?
- 高管终面:海康威视想拓展县域乡镇安防市场,该从哪些方向发力?
- 技术岗专业面试:C++的class和C的struct有啥区别?常见的传动类型有哪些?这些传动类型中效率最高的是哪个?
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礼貌取码,谢谢~
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发布于 2025-10-02 19:45 辽宁
礼貌拿码
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发布于 2025-09-30 09:36 江苏

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行云流水1971:你的简历已经有不错的内容基础,但在岗位匹配度、成果量化、逻辑分层上还有优化空间,我结合产品 / 金融科技类岗位偏好帮你调整: 一、现有问题 & 优化方向 信息冗余:课程 / 学生工作与目标岗位关联弱,可精简; 成果颗粒度不足:部分数据缺少 “对比基准”(比如 “效率提升” 没说之前的情况); 岗位标签弱:产品岗核心能力(如需求闭环、PRD 撰写)体现不够突出。 二、优化后简历(以 “金融科技产品岗” 为例) 教育经历 2023.09-2027.06 郑州轻工业大学(公办一本) | 软件工程 | 本科 核心课程:Java 程序设计、数据库原理、Python(匹配产品岗 “技术理解” 需求) 学习成果:专业核心课 90+,获校级一等奖学金; 学生工作:院学生会主席,统筹 6 场校级活动(覆盖 2000 + 人次),锻炼跨部门协作与项目统筹能力。 实习经历
投了多少份简历才上岸
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