秋招求建议：大疆华为南京14所

长光卫星966（准确的说8:30-17:30）,网传年包35w左右，薪资确实高，并且包吃，但是离家稍远一些，试用期好像50%薪资+半年。华云三维966（但是也可以一周干5天，但是要把周六的工作时间匀到周一到周五去，保证每周至少48小时工作时间），每日日报+周报，包晚饭（如果加班的话），薪资不算特别高，优点是工作氛围很好（之前实习过，当然没有说长光工作氛围不好的意思，只是没去过不知道），并且离家近（但是骑电动车快50min路程，应该还是要在公司附近租房），试用期100%薪资+半年。家长朋友的意思是让我选个有前景的，并且家长不太想让我去吉林长春，想让我留山东(青岛济南)或者去北上广深发展（买不起房啊....），但是也尊重我的想法。我感觉两个企业在发展前景上都不太明朗(长光卫星上市失败，未来能否保持稳定性+高薪资存疑，山大华天准备上市，业绩压力大，有盈利需求，不知道会不会“优化”员工)，但是两个企业的行业发展前景似乎还算明朗（长春zf在推商业卫星发展，济南zf也在推工业软件行业发展），有无内部相关的大佬帮忙指一条明路，谢谢大佬了

bg双九华为：光产品线，通用软件开发，面试表现得还可以，大概率能泡出来无锡607：参加了暑期开放日，拿到了民机中心软件的offer，总包24.7w，公积金48%内心纠结研究所虽然稳定，但是工作强度也不会太轻松，且军工环境软件岗限制较多，并且薪资有限，不知道后面会不会薪资倒挂；华为这个部门之前有师兄在，感觉还好，但是不知道自己未来职业发展如何？

迄今为止感觉最不礼貌的面试，感觉也不太想招人啊😅。提前十七分钟想去调一下设备然后直接被拉进去开始了，直接开始问。项目，八股等等拷打一个小时基本都说出来了，然后做算法，差不多还有输入没整完说时间到了，直接结束，也不给反问

介绍了智驾项目经历，面试官一直在问我短视频推荐算法，甚至问我BEV怎么用到短视频推荐算法里，？？？？？？认真的吗？手撕代码是力扣410，hard，直接裂开，光速秒挂