一线互联网大厂还是老家国企银行

自从我了解程序员这个职业后，一直有人说35岁危机，我从互联网上各种渠道了解到的信息，35岁危机是确实存在的。以我的个人理解，它不是指35岁一定会失业，而是指在就业市场上竞争力远不如别人，一方面年龄太大，一方面要求的薪资过高，导致很难找到满足自己期待的工作。作为26届求职大军中的一员，一直在去大厂和去国企中反复横跳。一开始的时候，对大厂有滤镜，铆足了劲想去大厂，后面看到大厂各种负面消息，裁员、裁应届生、猝死等等，这时候觉得大厂可能并没有我想象的那么光鲜亮丽。然后就去了解国企对应的岗位，根据我了解到的信息，国企晋升比较困难，有些国企工作强度比肩大厂，但是薪资不如大厂，包括这两年开始末位淘汰等等，又让我陷入了纠结。期间也了解到一些前辈的看法，和师兄们也聊了聊这个话题。有些前辈打算先在大厂卷，攒足够多的钱，遇到35危机直接退休，有些前辈打算先在大厂干几年然后去别的赛道，比如说考公考编，社招进国企，从事自媒体行业，出国等等，有些前辈直接进国企。我也是个比较内耗的人，一直在思考进大厂还是进国企。有时候感觉自己很能折腾，去大厂磨炼磨炼也挺好的，有时候又感觉这么累没有必要，不如直接进国企躺平。既想要大厂的薪资，又想要国企的稳定。想了解一下大家对35岁危机的看法，欢迎大家发表意见，和我交流一下。      

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虽然现在博士扩招这么猛，但感觉牛客上博士生找工的经验贴不多，所以写个帖子总结下最近找暑期实习的面试。从身边师兄师姐采样来看，我的文章水平基本也就是找个大厂的博士白菜，所以感觉自己的经验对广大群众会比较有参考价值。bg：双9直博做system的一句废话总结，普通水平的白菜博士生面试体验等于，普通的面试体验与和天少等面试体验的中间状态。优先度最高的是匹配度。即使是做system的博士生，很多时候做的东西对于生产环境来说直接意义有限（做lsmtree/rdma的同学当我没说）。低匹配度会导致面试官难以理解你的工作，进而难以提出有意义问题。双方兴趣度都会很低，聊不high。所以找各种师兄内推到小组是最...