有无人想来字节啊！

Hi同学，
字节跳动2026校园招聘内推全面启动
研发类需求增加23%，产品岗Offer 较去年多1倍!
5000+ Offer，8大类职位（研发、运营、产品、销售、职能/支持、设计、游戏策划、市场)
全年开放投递。每位候选人有2次投递机会!
希望邀请更多优秀同学加入，和优秀的人，做有挑战的事!

投递时间：8月4日起
覆盖人群：中国大陆地区全员
招聘对象：2025年9月至2026年
8月期间毕业的应届生
*中国大陆地区以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准，且最高学历毕业后无全职工作经验
内推码：U3CQXMN
内推投递链接：https://job.toutiao.com/s/z7PoeP1aoI0

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2025-12-29 12:01

门头沟学院 Java

求支招

本人现在的情况：我的第一份实习，也是现在在干的实习，是在懂车帝。十一月中旬入职的，中途请了差不多半个月工作日的假回学校考试（base和学校位置差太远，因为当时准备的晚，十月多才投递，广东这边真的不太好找），然后算了一下减去剩余的假期，到二月底，其实也就是两个月多点（如果加上请假那些天数勉强能凑个三月）。但是现在的情况是听说暑期实习基本3月就要开始投递了，有没有有经验的uu指导下现在应该做什么？我是打算再做一个ai agent的项目，然后偷点实习那边的东西，重新回顾一下八股和算法。另外，因为在这边干的是go，但我还是打算继续投java，要不要准备一些go的面试问题呢？感觉时间特别的赶，因为算了一...

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2025-12-29 11:25

门头沟学院 C++

实习被“放养”零产出，该及时止损还是继续苟着？

“实习没人带”是每届实习生的高频痛点。例如：入职一周，导师不理，文档不全，每天都在装忙。面对这种情况，很多人在“苟住混经历”和“跑路止损”之间反复内耗。作为过来人，建议大家不要单纯用情绪做决定，而是从投入产出比的角度来完成自己的决策。一、评估“隐性资源”的价值（含金量判定）实习的收益不是有人手把手教你写代码，而是环境浸染和权限获取。请先check一下你手头的权限：代码权限： 你能拉到核心业务的Repo吗？能看到组内的Git Commit Log吗？文档权限： 公司的Wiki、技术方案设计文档（Design Doc）、复盘报告，你有浏览权限吗？）（语雀，飞书等）数据/算力权限： 对于算法岗（尤其...

迷茫的大四🐶：不是自己做了的才可以写，只要是可以包装成自己的产出都行，无论是不是自己做的

实习没人带，苟住还是跑路...

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2025-11-22 14:21

未填写教育信息 Java

26届java简历求拷打

二本，投递看完简历都不回复，求各位大佬拷打

程序员花海：实习太简单了学历可以的实习描述应该是先介绍业务再介绍技术技术咋推动业务的做到了啥收益有没有做实验实验组和对照组有什么不同你最后学到了什么有没有参与处理过线上问题有没有参与过公司的code review 有没有参与过技术分享这些都是可以在实习描述中写的并且实习和项目不一样不会撞车应该放在最前面放在教育背景下面另外项目有点烂大街可以看下我主页的简历优化案例

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