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问得好刁钻，感觉gg了自我介绍上来就问我，我项目里集成的Gerrit接口和Restful的关系？看到老旧的代码比较奇怪，怎么办（没错，原话就是比较奇怪。我不知道面试官在说什么）git相关，我说我基本都是图形化操作，感觉面试官不是很满意。问我什么是优雅的代码？答了很多乱七八糟的，什么用lamda函数，优化算法啥的。感觉面试官都不满意场景题：一个list包含所有成员，成员属性有工资年龄部门。要求找出年龄大于35且工资大于2w的员工数大于10的部门回答遍历list，再来个hashmap存部门和人数。面试官（又双叒叕不满，不满你倒是告诉我为什么不行啊）自己项目和MVC三层架构的关系手写一下前端调用后端的路径反问说完直接让回去等通知，估计GG 了感觉我的10个回答有8个面试官都不是很满意😃😃怎么感觉别人跟我的二面都不太一样啊，我的命怎么这么苦😭😭

先二面，然后等大概10分钟左右，再HR面，都是一对一聊，西装革履二面：测试提问占大头，面试官会偶尔给一些提示，看你的个人能力；技术提问就自求多福了，mysql必有，大模型必有，然后你自己选一种擅长的编程语言，再开始狠狠敲打HR面：三思而言，别被带节奏了二面推荐：带个小本本做笔记，测试设计还是挺容易缺漏的0、问实习1、现有A、B两个产品，A产品已开发完成，其中功能需要调用到B，但此时B产品尚未完成；能否提前对A进行测试？怎么测？2、现有一个基于数据库表的功能，已有部分存量，现在又新增了一个必填字段，如何测试？（例如填简历的网页，用户原本都已经填好表了，现在开发新增了一个必填的六级分数项，如何测试...

lastday已定，你我皆是黑马。哈哈哈，终于要走了，这4个月经历的失败太多了，不知道真是自己太菜了，还是被KPI了。挑选了有代表性的10个失败面试，发现其中能让我过第一轮的基本都是问的项目居多，第一轮就挂的基本上都偏八股。感悟：吃透自己简历上的每一句话，写的任何一个知识点都需要知道为什么用以及怎么用。幂律智能科技   二面挂（横向对比失败）招银网络   笔试挂北京宏途创联  一面挂甲骨易  二面要线下流程结束汇合发展  base地不匹配笔试后流程结束神策数据 一面挂青牛软件 一面挂顺丰同城 三面挂（横线对比失败）百望股份 一面挂客如云 一面挂#

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