携程春招算法开始面试了吗

最近携程在牛客热度好高，看到大家都在讨论携程不同BU，我也想来凑个热闹了。我以一个携程酒店BU员工的身份，结合从其他几个BU打探到的真实体验，把这四个部门拆透了。 ⚠️ 声明：以下内容基于我个人在酒店BU的观察，以及和机票、火车票、旅游BU的校招同学私下交流所得，不代表公司官方立场，也不代表每个团队的绝对情况。不同组之间可能有差异，仅供参考。 一、我为什么要写这篇对比？因为去年秋招我就面临了这个问题，如何选择携程的BU 酒店、机票、火车票、旅游——每个听起来都很核心，但具体做什么？技术栈是什么？加班多不多？新人有没有人带？完全没概念。 入职酒店BU2年左右了，我逐渐摸清了门道。这期间也经常和机...

boss 打招呼 120+，交换简历 7，约面 0有几个打招呼秒挂，一堆已读不回，说实话，hr的活跃度貌似比四月中旬我投递时候要高，那时候投的大部分都是未读的状态。昨晚做了三个线上笔试，一个携程一个tcl，这两个都是行测和性格测试那套，之前的这种测试基本没后续，这两个估计也一样。还有一个万兴科技的html，css，js的笔试，这个最麻烦，还要求双机位。不知道啥时候才能上岸，唉，下周继续海投吧

作为去年通过校招进入携程大住宿BU的25届Java后端开发学长，今天把压箱底的面经和真实工作体验分享出来。全是干货，建议收藏。一、面试问题我当时技术面一共两轮，加一轮HR面。第一轮：基础面- 项目深挖。面试官会一直追问“为什么这么设计”“有没有更好的方案”。我简历上有个订单系统的项目，面试官专门问了表结构怎么设计、索引怎么建、接口QPS预估多少、怎么压测、如果QPS上去了响应时间被拉长怎么优化——这些都需要你有Java后端的基本盘，比如JVM调优、多线程并发处理能力。- 手撕代码。我抽到的是LRU缓存，写完让分析时间复杂度和空间复杂度，还问了有没有其他实现方式（比如LinkedHashMap）...