快手求捞

两天前接到快手疑似约面的电话，但是接通之后没有声音，过了一段时间就挂断了，之后就再也没打来电话，也无法回拨，目前系统上显示的状态是面试。请问有没有懂的朋友啊，怎样才能联系到那边啊
全部评论
我确实是接到电话确认面试时间后才发邮件的，但是私人电话所以理论上是可以回拨的。
1 回复 分享
发布于 2023-04-21 12:31 香港
一般面试会有邮件的吧
1 回复 分享
发布于 2023-04-20 19:37 浙江
我是接到电话，问我能不能接受换工作地点，然后说最近会约面，但没有具体约时间，友友们，这是真的会约吗，快手面试的流程是怎样的啊
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-26 14:41 甘肃
你好，请问能看到电话号码吗
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-23 18:18 上海
疑似约面？不确定是吧？
点赞 回复 分享
发布于 2023-04-20 23:00 山东

相关推荐

头像
02-11 17:50
已编辑
黑龙江大学 Java
agent实习都干什么？深入了解项目构成(一)
ai应用开发作为新兴岗位，许多同学对于其岗位构成，岗位职责等都尚有些模糊，因此我将我在相关实习中的工作内容进行简单总结，抛砖引玉，以期能对大家有一些帮助。项目背景 我在公司中做的最主要的项目即合同文档智能审核系统，这个是企业风控及降本增效的核心组件之一，传统Java微服务架构下，敏感词审核、错别字校验、风险分析等模块存在服务耦合度高、AI能力集成成本高、策略调整需全量发布的问题。MCP（Model Context Protocol）作为标准化工具调用协议(即JSON-RPC协议)，结合multi - Agent架构可实现工具层与业务逻辑层解耦，既保留微服务模块化优势，又提升系统对AI能力的适配...
AI求职实录
点赞 评论 收藏
分享
02-13 20:41
浙江大学 算法工程师
华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历
什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...
华为求职进展汇总
点赞 评论 收藏
分享
01-09 17:12
四川大学 Java
滴滴开了九万的大包，应该是ssssp吧
叁六玖：上次建行给我开25万，让我扣2办理
点赞 评论 收藏
分享
02-14 12:40
门头沟学院 Java
27届小鼠鼠实习简历求拷打
双非本211硕，无实习经历，打算三四月份投后端开发的暑期实习，有些问题问问各位牛佬们-佬们帮看一下简历还需要怎么改，有必要写专业技能之类的吗，再写的话简历就两页了，我打算有实习经历之后再写到两页-简历中的项目都是研究生期间做的，第一个是横向已上线，第二个在星球学的，第三个是小论文相关的，还需要再加点和agent相关的吗-目前八股进度几乎为0，过完年就三月份了，只看一个月的八股来得及吗-平时写算法题都是用的C++，如果面Java后端的话面试手撕会强制用Java吗-中大厂后端的暑期实习面试强度大吗
程序员花海：1.面试要求必须Java笔试不一定 2.难度对等秋招 远超于日常实习是因为同一批次且转正很多 竞争压力大 3.第一个加点指标，上线了就把接口性能加上去 使用本地缓存这个不算亮点 只是技术选型，要把为什么采用这个和背后的思考写出来而不是单纯堆叠技术没意义 4.八股要一直看 很容易忘记 5.拼团交易这个老问题 堆积技术 另外建议你把奖项合并到教育背景 没必要拆出来放最后
我的简历长这样
点赞 评论 收藏
分享
02-12 10:30
一线送暖 聚力攻坚——中电金信开展新春调研慰问
新春前夕，中电金信党委副书记、纪委书记、工会主席徐秋香前往多个公司项目现场，开展以“暖心充电站，能量加满格”为主题的调研慰问活动，向奋战在攻坚一线的员工传递组织关怀，并送上暖心慰问品。相关部门和项目负责人陪同慰问。慰问期间，徐秋香与一线员工深入交流，认真听取项目进展汇报，细致询问大家在工作和生活中的实际需求，并就相关问题进行沟通与协调。她对各项目团队展现出的不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，以及恪尽职守、高效协同的扎实作风给予高度赞扬。在部分项目现场，客户方领导共同参与活动，对中电金信员工所表现出的专业素养、央企担当和昂扬奋进的精神风貌给予了充分肯定。徐秋香代表公司党委和工会向全体员工致以诚挚问候...
点赞 评论 收藏
分享
评论
3
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 牛客新年AI问运 #
5002次浏览 90人参与
# 秋招吐槽大会 #
303858次浏览 1520人参与
# 牛客AI体验站 #
15957次浏览 279人参与
# 找工作八股要背到什么程度？ #
58557次浏览 735人参与
# 不考虑薪资和职业，你最想做什么工作呢？ #
145079次浏览 879人参与
# 签约/解约注意事项 #
871357次浏览 4695人参与
# 正在实习的你，几点下班 #
293071次浏览 1931人参与
# 工作中的卑微时刻 #
33301次浏览 197人参与
# 秋招踩过的“雷”，希望你别再踩 #
185949次浏览 1686人参与
# 通信和硬件还有转码的必要吗 #
90143次浏览 593人参与
# 我们是不是被“优绩主义”绑架了？ #
32324次浏览 484人参与
# 你的秋招第一场笔试是哪家 #
290340次浏览 2079人参与
# 如何提高实习转正率？ #
86154次浏览 504人参与
# 校招求职有谈薪空间吗 #
207421次浏览 2364人参与
# 牛友的春节生活 #
14237次浏览 236人参与
# 24秋招求职节奏总结 #
901811次浏览 12388人参与
# 材料专业哪个方向更好找工作？ #
37757次浏览 118人参与
# 备战春招/暑实，现在应该做什么？ #
9194次浏览 212人参与
# 多益网络工作体验 #
63011次浏览 304人参与
# 国企vs私企，你更想去？ #
319005次浏览 2525人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务