快手前端社招一面

写在前面警告自己：
以后不可能再有人要我简历我就直接给了、并在完全没复习的状态下约 1-2 周后的面试
- 两周前，一个快手的 B 站的粉丝直接把我微信开出来了加了我，还在脉脉上（我都是匿名的）把我开出来了，这个人是做网络安全的，看了他的一些文章，对于信息搜索和攻击能力还是挺强的，所以开我个人信息也理所应当；
- 加我后，说是大数据平台组很缺前端，他收简历的 OKR 还有一天截止了，想跟我互帮互助，虽然这个时候我已经有感觉是刷 OKR 的，但我还是出于好心和对大厂的技术生活向往，写了简历给了他。发给他之后，他就几乎没回复我了。几天之后才从 HR 那儿得知转到其他部门去了，并且还是通过官网投递的（我并没投过）。懂的都懂。
- 我在面试上有一年没准备了，理性来看，花 1-2 周突击是并不好的，这个时候需要忍住去面试的冲动直接给 HR 说后面有意向了再联系她，不然毁面评还要等半年冷冻期。

1. 判断类似 301 这种有递增的数组中缺失的那一个 ✅
2. 找到递增矩阵的 target ✅ 但过程中有 bug，主要是边界条件
3. 从顶点到底部哪一行的最大路径和 思路正确，但中途还是有 bug
4. 手写 Promise.race ✅ 但没写 Promise.resolve 处理不是 Promise 的传参
【这个时候已经写代码了一小时，之前复习没覆盖这块，但我只要复习覆盖过这些，不到半小时都能写完】
5. 看代码输出，new 一个返回值是一个对象的构造函数，然后修改构造函数的 prototype，再访问这个实例的参数 ❎
6. nodejs 用过没，express 的原理？❎
7. React 从 import react 到渲染完有什么流程？❎
8. TS 怎样判断函数返回值类型？❎
9. 项目，写到简历上的前两个项目都过了一遍，前端工程化相关我答得还行，问我有个 toc 的 APP 内嵌页面怎么性能优化，我居然都没想到服务端渲染。。。面完突然才想起

这次面试学到的经验
前端面试无非就那些板块，最多就问底层的原理实现，多花时间掌握牢就行，在准备时间充足的情况下，真 不 难

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