中石化26秋招笔试考情整理
一、笔试基础信息
1. 考试形式:全国统一线下机考,交卷后能当场出成绩,考完5天左右出面试名单和进面线,不用长时间等结果;
2. 考试时间:11月23日15:00-16:35,共105分钟,时间不算宽松,得提前练答题节奏;
3. 免考情况:世界排名前30名校研究生、两次及以上国奖获得者,部分单位可直接进面试,符合条件的能省笔试精力;
4. 总分构成:满分100分,仅思想素质、综合技能两大模块计分,另有72道左右性格测试题,不计分但需如实答,不影响得分但关联岗位适配度。
二、核心考试模块(计分部分)
1. 思想素质(40分/45题)
占比不算低,得分难度小,适合稳拿分。主要考三类内容:
• 企业文化:题量最多(近20道),是中石化笔试特色,比如企业精神、近期重大项目、核心价值观,提前刷官网新闻或整理好的考点,记熟就能答对,不用费太多脑力;
• 时政热点:多考考前3个月的内容,重点盯能源石油领域(比如油气政策、新能源布局),其次是全国性重要会议、政策,刷半月谈或时政题库就能覆盖,不会考太偏门的点;
• 价值观类:10道左右,围绕职场责任感、基层工作意愿、人生决策等正向导向出题,按积极务实的态度选,基本不会错。
2. 综合技能(60分/60题)
占比最高,是拉分关键,和公考行测相近,细分5类题型,侧重理科类题目:
• 数学运算(20题):题量最多,占比最重,考行程、利润、排列组合等基础题型,不算超纲但计算费时间,建议练速算技巧,难题别死磕,优先保易题得分;
• 逻辑推理(15题):常规图形推理、定义判断外,有5道左右齿轮运动方向这类新颖题型,没接触过的可以提前刷往届真题熟悉,避免临场慌神;
• 言语理解(15题):考片段阅读、近义词辨析,难度中等,抓句子主干、转折词就能快速找答案,不用逐字读题,省时间;
• 资料分析(10题):1-2篇材料配题目,考增长率、比重等基础公式,先看问题再找材料数据,估算就能答题,不用精准计算;
• 常识应用(10题):偏物理力学、基础党政知识,不用特意深挖,抓基础考点就行,失分影响不大。
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04-27 15:11
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华东师范大学 算法工程师
暑期实习从2月开始投,面了两个月,流程该挂的都挂完了,腾讯字节一共号称是1.7w个hc,不知道都发给谁了,估计今年秋招要难顶。Timeline米哈游、美团、蚂蚁、微软等公司直接简历挂穿,没进面。携程:3.3 投递、测评3.12 笔试3.18 一面3.25 二面4.13 ai面(hr面)4.14 英语测评4.23 offer(已拒)腾讯:2.6 测评2.28 wxg一面3.5 wxg二面(挂)3.11 teg一面3.21 teg二面(取消)3.31 teg一面4.10 teg二面(挂)4.21 wxg一面4.24 wxg二面(挂)字节:1.28 aml约面(取消)3.17 火山一面(挂)4.8 aml一面(挂)4.20 抖音data一面(挂)阿里:3.23 投递、测评3.28 笔试3.31 淘天一面4.8 钉钉一面4.9 淘天二面4.10 阿里控股一面4.12 钉钉二面(取消)4.15 淘天hr面4.16 淘天offer(已接)4.21 高德一面(取消)4.22 淘宝闪购一面(取消)面试最大的感触是,现在撞上ai转型,一堆老业务急着转向,新业务非常不成熟,研究型的组bar非常高根本进不去,业务侧挂着算法的岗位干的都是工程活,面试却又要问算法,另外agent的落地也远没有那么广,绝大多数还是那套写死的系统调一下llm api或者做做rag,其余少部分真的在搭agent的,基本不能在线上服务用什么很智能的模型,现阶段成本太高,进去大概率就是给垃圾模型从工程方面兜底,除了业务场景的应用和数据经验以外,技术方面很难有什么提升。算法岗做不了基模的还是去搜广推好,之前判断失误了完全没投,秋招不知道还进不进得去。
紫炁:一样的感受,现在很混乱尤其业务侧开发和算法界限模糊,不知道秋招投哪个方向了
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