薪资疑问
我面试了一轮有hr和一个领导,上午面试下午发offer,感觉蛮不靠谱的,而且薪资底薪4000,但每天都有50块钱补助,这种的是不是公司想少交五险一金之类的,还是这工作不行,在南京,不管吃住,求问广大网友
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只有底薪没有绩效吗?补助这个可能是额外的餐补房补?五险的话问清楚交的基数,公积金问清楚基数和百分比
哪个公司啊
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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