线下沙龙有用吗？

笔者有幸接触了几家大厂的秋招和宣讲会，虽然游戏行业跟互联网行业有明显区别，但思路还是大道至简的。一、AI这个AI已经被说烂了，但它必然是一个大趋势。抖音搜索页面也加入了AI助手，美团AI比价，qq智能配文等等，AI渗透在生活的点点滴滴。所以常见的硬核AI岗位，如AI算法工程师、AI绘图师，这些岗位，前景都是很不错的。阿里、腾讯几家大厂的人才计划也都注重这块。除了硬核AI岗位，还有AI+，AI赋能传统行业，这类岗位也是值得关注的，AI+医疗，AI+金融，AI+教育，都有很多公司在快速发展中。但是生成式AI面临的版权问题，一直是处于风口浪尖上的。而且由于笔者是美术岗，这一块更是饱受争议。几家测试题...

麻木的一天,,,,一句多余的也不愿意说…………………………

大疆发offer了，嘿嘿😆此等机缘果然不是我等小辈能沾染的

今年的秋招，感觉比去年卷。机会好像很多，但竞争也是上强度了。我当时拿到巨人的offer，心里除了高兴，还有不确定的，就是应届生在里面处境。入职快半年了，做的游戏策划，现在也有些话语权来说说了， 我记得入职后，给安排了不少培训课程，内容挺全的，行业知识，也有项目策划、运营这些实操内容。所有新来的同事都能参加，那段时间过得特别充实，白天工作，晚上或者周末上课，虽然忙，但真的能学到东西，课程设计得也挺有意思。刚来那会儿，很多人都会有点忐忑，包括我自己。毕竟前一天还是坐在教室里的学生，第二天就要以职场人的身份做事了，不过每位新人都配了一位导师，六个月都会一对一带着你，工作上的问题、心态上的调整，都可以...