睡着了电话漏接了

团，能不能快点给我打电话啊，马上要回库了等等等 等到厌倦

建了一个组，好多26大佬互相学习分享笔面经验。OPPO ，网易，腾讯，字节，阿里开了26暑期实习，想拉大家组个队，一起交流笔面，共享信息。已经好多人进来了。【qiuzhao6】 聪明的人自己会找到。找不到了的私信或评论组队。目测有百度，字节，阿里云，腾讯，OPPO ，网易互娱，淘天，美团等好多等#牛客AI配图神器#

时间70分钟拷打简历项目，从项目出发拷打场景题1. 点赞系统为什么要使用Redis，如果只用mysql呢？2. 怎么防止用户恶意多次点赞，取消点赞的操作。一开始答封禁ip，提示令牌桶算法，这里讨论了很久令牌桶算法的实现。答给每个用户分配小的令牌桶，问怎么优化成只有一个令牌桶，想不出来。3. 优惠券超发问题解决。4. 设计一个文章的数据库表单，实现文章任意排序的功能。答如果有10篇文章，给每篇文章添加一个权重字段，如1-10，如果把最后一篇放在最前面，把10改成1,1改成2。但是有多次写操作，如何优化？思考很久，提示可以用链表。算法题：口述手动开根号。最后结束，问：为什么搞开发？从什么时候开始学的？反问：部门业务和面试流程。

面试如果经营不足的时候，可能会很容易被HR问：你经验不足，如何胜任岗位，为什么要选择你这类问题。这时候要明白HR的意图是什么了。考察要点：对自己是否有自知之明，知道个人优劣势？对于劣势是否主动弥补？HR若真介意你跨行，就不会给面试机会！回答公式：否定原有岗位+肯定现有目标+经验准备充足。过去岗位或实践，得出某方面不合适结论。现有目标如何确定感兴趣，能从事。已经积累何种经验、技能，或正准备的。参考回答：在过去学习过程中，我发现自己对技术类，或写代码没有兴趣，学习起来也是很费劲，并且自己写代码的过程中，甚至感觉有点头晕。但是自己在和人沟通，特别是在面试环节，与人选沟通的时候，就会很顺畅并且很有激情...