最近又在招实习生了，HR推给了我不少简历，说说我对于投简历这件事的一些看法。与之前不同，原来企业是广撒网，然后海面决定留下谁。现在投递的人太多了后，提高效率，如何让简历脱引而出反而是很重要的一步。基本上简历过了，给offer的概率就很高，只要你别面试太差，多数都给offer说说，我心中好简历的「实习经历」是什么样子质量＞数量：无论长期或短期，我们更关注“你具体做了什么+收获什么能力”。（通常说2～3段实习经历就可以了）例如：负面案例：堆砌5段1个月实习，只写“协助整理资料”正面案例：即使2个月实习，写明“独立输出竞品分析报告，被用于部门决策”。工作内容匹配度警惕“无效刷经历”：与岗位无关的实习...

填这些信息的作用是？同学们好，请各班并按照以下要求认真填写，此表十分重要需放入个人档案且每人只有一份不能另补，请同学们务必认真填写，先用铅笔写第一遍，再用黑色签字笔写第二遍，确保不能填错，填好后请于5月21日下班前以班级为单位交给相应辅导员老师@所有人 此表后期会放入大家的个人档案且每人只有一份不能另补，请大家务必认真填写毕业生登记表，且证件照是必须要粘上哦！@所有人

所以这样的打招呼，真的不好吗😇 无面无面无面😇投了好多了  

自我介绍实习相关怎么用弱Schema代替强Schema，有什么问题，怎么解决的？能过 TTP 发布吗？首刷优化怎么做的？涉及哪些方面？只看了接口耗时，没有看火焰图吗？对账系统怎么做的RocketMQ 事务消息怎么实现的？Redis 分布式锁怎么实现的？RedLock？实习中学到了什么东西？项目相关布隆过滤器存部分ID怎么做的，QPS不高吗？高的话会有什么问题？长时效存储和短时效存储怎么做的，为什么要这样做？数据库怎么设计的？假设现在观看视频的时候，你需要知道你的好友的行为（以点赞为例），你会怎么做？那下面的点赞信息为什么用bitmap存储，不能用布隆过滤器吗？那你的点赞信息的bitmap需要存...