在程序员圈子里，常听人说：“一旦进了外包，就很难出来了。”这听上去像是一句危言耸听，但如果你观察身边的同学或同行，会发现——不少人确实从进外包开始，一步步陷入“外包—跳外包—换外包”的循环。那么，**为什么干了外包，大概率只能继续干外包？**这背后并非偶然，而是由多方面的现实因素决定的。一、简历标签会把你“固化”这是最直接的原因。互联网企业（尤其是大厂和核心研发型企业）在筛选简历时，非常看重候选人的“履历背景”，比如：是否有一线产品研发经验是否做过主线业务或核心模块是否有真实产出，影响用户规模多少而外包岗位，很多时候是“接单式”开发，承担的是辅助性或重复性工作，比如维护系统、做功能外壳、写测试...

这是招了多少实习生啊，怎么都到沙发上办公了

已经炸了

对未来好迷茫，安慰自己大不了就毕业了回老家，但是在了解了当地的工资情况之后突然就不想回去了。我想环游世界，我想出去看看，但是一年不吃不喝到手也才六万，如果我选择了回去，那就意味着我的梦想只会幻灭然后接受自己平庸的过完一生。 突然就不想回去了。