如何称呼自己的mentor

某9大三电子信息在读，打算以后走硬件方向，现在投了两个实习，不知道该选哪一个😭

我是普通双非学校的，现在一家AI方向的公司做产品经理。实习路径是：大厂产品实习（3个月）→ 创业型公司产品实习（6个月）→ 拿到多个offer → 成功转正。如果要总结一句话：第一份去大厂，看世界；第二份去小厂，找方向。在大厂，学系统。大三寒假，我简历投出去几乎没有回复。后来我认真用泡泡小程序AiCV简历王进行完善：把课程作业包装成项目用数据呈现成果在自我介绍里体现方法论结果拿到了几个面试，进入了一家大厂的产品团队。刚进去时，我负责的是一个功能优化项目，看似微小，但那是我第一次完整经历：用户调研 → 需求分析 → 原型设计 → 技术评审 → 上线复盘。那三个月，我真正理解了什么是“产品经理”。在大厂，你能学到最系统的流程、最严谨的思维。这套底层逻辑，是学校和小公司都教不了的。但大厂也有局限：分工细、节奏慢、创新空间小。三个月后我意识到，我学到了方法，但还没找到真正感兴趣的方向。在小厂，提能力。离开大厂后，我去了一个二十多人左右的创业型公司。工资从原来的水平降了不少，很多人都不理解。第一天，老板就说：“新功能的产品方案你来主导。”我成了产品、设计、运营一把抓。自己访谈用户、写PRD、画原型、盯开发、写推广。虽然忙到深夜，但也是成长最快的阶段。有一次，我提出一个改进建议，几周后功能上线，用户增长显著。那一刻我明白，小公司的价值在于你能亲手推动改变。半年后，我确定了自己的方向——我喜欢能从0到1把产品做出来的感觉。三、我的实习方法论第一份实习去大厂——学方法论看清行业全貌积累体系化思维主动学习，不做被动执行第二份实习去小厂——练全链路从0到1独立负责产品快速试错、提升决策能力输出作品集和项目复盘实习建议1. 简历别堆经历，要写结果。用STAR法写成“场景—任务—行动—结果”。2. 别纠结工资。第一份实习最值钱的是成长和视野。3. 实习要有复盘。每做完一个项目，记录你学到的、做出的、还欠缺的。4. 主动提问。问“为什么”永远比“做什么”更重要。实习不是赌博，而是试错。大厂给你方法，小厂给你舞台。

为什么投了好多都石沉大海，大佬们我是不是简历有问题啊😱

1.请做一个简短的自我介绍。2.你为什么选择投递新凯来的光学技术工程师岗位?对这个岗位的核心工作内容有什么初步认知?3.你了解新凯来在光学领域的业务方向(如半导体装备光学设计、电子制造设备光学场景)吗?选择这里而非其他企业同类岗位的原因是什么?4.你认为自己身上最符合光学技术工程师需求的特质是什么?5.你觉得自己在“光学项目落地推进”或“跨部门需求衔接”能力上还有哪些?6.过往学习或实践中，你有没有做过需要设计实验、整理光学相关数据或协作完成技术任务的工作7，如果你入职后需要快速熟悉半导体装备的光学设计场景，你会用什么方法高效学习?8.当你同时面对“光学系统设计”和“光学量测仪器操作”两项紧急任务时，会怎么划分优先级?请说明判断依据。9.你平时会通过哪些渠道关注“光学技术”“半导体装备”或“光学工程”领域的动态?