怎么11月找日常这么难？？

1️⃣ 京东零售技术产品经理base北京，（n+3）*20，应该是ssp，商品研发部，业务核心，工作时间早十晚九点不到（实习过）2️⃣阿里控股产品经理base杭州，n*16，平台技术部，主要负责数据湖支持集团内部业务，工作强度wlb早九点半到七八点考虑点：阿里控股的平台更大，但是业务太中台了离业务价值远，京东的业务是不是更有发展前景呐，杭州又离家近生活舒服，太难抉择了大佬们提提意见

产品22*16+2*12无签字费无意向无保温，电话直开的可能排序靠后，他提出，我接受

我是某985大四的孙某某，产品设计专业，平时外向爱聊，但找实习时差点儿抑郁。现在我美团产品实习转正了，回想大三那年，从0基础到offer的深度过程，像场持久战。大三上学期开学，2024年9月。我简历空白：无项目、无奖项、GPA3.4。室友已经在投了，我慌了。第一个决定：卷起来！但卷错方向，第一周海投30份产品岗，全石沉大海。深度低谷：10月国庆回家，我爸问“实习找得咋样”，我说“在面”，其实拒信堆满邮箱。我躲房间哭，觉得自己废物。方法论起步：祛魅认知。第一步：调研岗位。刷牛客“产品经理面经”，列出要求：用户调研、竞品分析、原型设计。深度经历：我买了Axure软件，自学一周，画了个垃圾App原型，投了腾讯，拒信“经验不足”。第二步：项目积累，从小练手。10月，我选校园二手市场做项目。方法：用问卷星调研100同学痛点（闲置物品难卖），竞品分析闲鱼/转转。深度故事：调研时，我在宿舍楼发二维码，被保安赶；分析报告写了20页，熬夜到4点。原型画完，写报告：“目标用户大学生，核心功能一键发布，竞品优势：AI匹配买家，提升成交率30%。”但简历写得太水，投阿里挂了。转机在11月，看到一个工具推荐推文。我试了泡泡小程序的AiCV简历王，19块月费，导入，它匹配产品JD，加关键词如“用户画像”“AARRR模型”。改完投美团，三天一面通知。面试血泪：一面HR问“为什么产品”，我说“爱解决问题”；二面问项目，我讲调研细节，面试官追问“怎么量化痛点”，我用数据答；三面组长模拟场景：“App崩溃怎么处理”，我用方法论答“日志分析+用户反馈”。offer到手，我在操场吼了声。实习阶段：12月入职，祛魅产品岗。组里KPI重，我负责小程序优化。第一周调研用户反馈，访谈20人，报告被退三次。深度经历：有天加班到凌晨，调研数据错，我崩溃大哭。方法论第三步：迭代反馈。用Notion建“项目日记”，每天记“做了啥+问题+优化”。第二个月：大项目，优化外卖页面。方法第四步：全链路思考。调研（问卷+访谈）、竞品（饿了么）、原型（Figma迭代5版）、测试（A/B上线）。深度：测试时bug多，用户吐槽，我改了10版，领导夸“细致”。结果点击率升15%。第三步到第五个月：深化方法，写经历。实习结束，我用STAR重写简历：“Situation:用户流失高；Task:优化页面；Action:调研-原型-测试；Result:升15%，反思：下次加数据埋点。”现在转正，工资7k。深度方法论总结：调研岗位：牛客列要求，自学工具。项目小练：调研+分析+原型，量化报告。工具匹配：JD定制简历。迭代日记：Notion记反馈，祛魅成长。STAR深化：全链路写经历，加反思。

第一次写简历这样可不可以呀，感谢各位大佬批评指正！