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2021-04-13 19:43
门头沟学院 Java
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2021-04-13
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自我介绍项目介绍针对项目细节展开追问,我的项目中涉及 RAG,因此这部分问得比较多,主要会围绕整体方案、检索流程、效果优化,以及为什么这样设计来展开Java 基础,主要是结合一些常见八股去问,看看基础是否扎实Synchronized 锁升级机制,一般会从对象头、偏向锁、轻量级锁、重量级锁这些点往下问,追问锁膨胀过程和不同场景下的性能差异Java 集合框架,通常会从常见集合类的特点、底层数据结构、适用场景开始问,再延伸到 ArrayList、LinkedList、HashMap、ConcurrentHashMap 等具体实现Java 垃圾回收机制,这一块问得比较系统,通常会先问怎么判断对象是否存...
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04-16 12:05
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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03-27 01:58
已编辑
西北工业大学 Java
简历求锐评
211本985硕,暑期快手已经用人部门筛挂两次了😡😡实习已经改了一版了,需要写的更详细点吗😭😭😭
在平静中度过当下:
如果这个bg也简历挂的话可能他们现在不缺人了吧,我也是这两天投的,阿里和快手投的岗都是简历秒挂
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03-25 11:15
中山大学 Java
简历求拷打
0实习,boss沟通了快一千个,就一个面试,求问问题出在简历还是招呼语呀?招呼语是:Boss您好,我对您发布的职位非常感兴趣,可以把简历发给您吗?
烂Java害人一生:
你这肯定招呼语有问题啊 快改了
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04-20 08:44
轮途科技_研发部总经理
作为HR,你怎么分辨面试者是有毒人格?
作为HR,你能分辨出面试者(候选人)是不是“有毒”人格?这里先说下什么是有毒人格,统指为性格具有重大缺陷的人格类型,一旦招进来这种人,基本上就是公司的灾难....轻则损失成本,重则打散团队.....作为HR我们应该如何去分辨面试者是不是有毒,说实话靠面试很难100%的过滤掉,我通常选择在线测评来辅助,最常用的:艾森克人格测试,有时候不得不动用mmpi量表.....好吧,下面我说说我的一些经验,因为本文主要是说面试,我就以面试的情境去分析。在线人才测评系统、人才测评工具,小猫测试网 www,xmcs,cn1. 甩锅型人格凡是面试人说前公司全是垃圾、领导傻、同事坑、客户奇葩,自己永远没错,离职全是...
人类研究社
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