#多益面经hr面专业面#
今天刚收到管培生(分析师方向)offer,总结一下面试
hr面没问什么专业问题,基本就是问简历内容,有成就的事情,怎么看待加班,如果团队中有人拖后腿怎么办,其他忘了
hr面主要就是讲话有条理,三观正问题就不大。
专业面就比较考思维,他问了很多我的简历跟项目的各种指标意义(我觉得其实他的目的就是探究我有没有那种把问题用指标体现出来的能力)
然后问了个分析题目,游戏日营业额突然下跌应该怎么分析,反正就是考察会不会用数据体现问题
祝大家成功上岸😌
今天刚收到管培生(分析师方向)offer,总结一下面试
hr面没问什么专业问题,基本就是问简历内容,有成就的事情,怎么看待加班,如果团队中有人拖后腿怎么办,其他忘了
hr面主要就是讲话有条理,三观正问题就不大。
专业面就比较考思维,他问了很多我的简历跟项目的各种指标意义(我觉得其实他的目的就是探究我有没有那种把问题用指标体现出来的能力)
然后问了个分析题目,游戏日营业额突然下跌应该怎么分析,反正就是考察会不会用数据体现问题
祝大家成功上岸😌
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03-25 18:24
广东海洋大学 前端工程师
smile丶snow:感觉可以加一些ai相关的内容吧。现在面试很少能逃掉这些问题。羡慕里面感觉缺少一个项目背景。比如第二个项目后台管理系统…你为什么要做这个后台管理系统呢?是为了解决什么问题。比如你管理一个商品列表的增加减少。需要一个背景吧。哦或者说你第一个电子书那个是c端的,你肯定需要一个管理系统吧,那就是第二个后台管理系统,但这两个难道不应该是一个项目吗?可以稍微包装一下,最起码让人看着不是玩具项目。个人观点。 点赞 评论 收藏
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亦有风来:大佬你已经很强了,很久之前就关注你了,加油
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