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不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 16:32
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09-22 10:13
大连理工大学
面试反问环节杀手级别的提问
Reddit上看到一个很有用的帖子，讲如何进行面试反问，非常值得借鉴。面试最后一部分“你有什么问题要问我们吗？许多人说“不，谢谢”或只是询问薪水，这样做，他们错过了让自己脱颖而出的好机会。 建议你问的：“如果我们看看你团队中最成功的人，与只做他们要求的事情的人相比，他们中最重要的共同特征或习惯是什么使他们如此出色？ 这个问题实现了两件事。首先，它表明你不仅仅是在寻找工作，你的目标是成为团队中表现最好的人之一。其次，他们的回答确实为你提供了指引  我真诚地推荐大家，尤其是刚步入职场的朋友，在面试时的“反问环节”不妨借鉴一下图中高亮的问题思路。 1） 这个问题的巧妙之处在于，它暗含着“我也想成为这...
柯基不懂事哈哈：我一般也会准备一些很深刻的反问，但面试表现太差我就问不出口了
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08-29 12:47
桂林电子科技大学 安卓
秋招第一挂 字节泡池子泡死
哎，还是没泡出来。
深夜焦虑难以入眠：直通终面也很稳了
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09-22 17:09
广东工业大学 前端工程师
终于可以躺了
窝补药贝八股：沾沾喜气
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09-22 19:25
广东工业大学 Java
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