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顺便说一下，目前的三种状态的同学：
第一种，人家都来实习了，你才开始收到笔试。
第二种，人家都开始笔试了，你才刚刚投递。
第三种，人家都投递了，你还没投简历。
我只能说，岗位不会留给后面的人，所以我一直强调，先下手为强。
可能还有一些同学的状态是：简历初筛-未处理。
我解释一下，这个状态确实是HR还没来得及处理哈。这也证明你投的比别人晚了。但这不是淘汰哈，淘汰的话状态上会写“此轮淘汰”。你们投的晚的，只能等下一批笔试了，但是比哪些还没投的强多了。继续加油啊，同学们。
第一种，人家都来实习了，你才开始收到笔试。
第二种，人家都开始笔试了，你才刚刚投递。
第三种，人家都投递了，你还没投简历。
我只能说，岗位不会留给后面的人，所以我一直强调，先下手为强。
可能还有一些同学的状态是：简历初筛-未处理。
我解释一下，这个状态确实是HR还没来得及处理哈。这也证明你投的比别人晚了。但这不是淘汰哈，淘汰的话状态上会写“此轮淘汰”。你们投的晚的，只能等下一批笔试了，但是比哪些还没投的强多了。继续加油啊，同学们。
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先锋战士：说得很真诚。鄙视链自古有之，学历，家庭背景，财富，权利。从小有之，小学羡慕那些当班委的，中学羡慕那些学生会的，高中羡慕尖子班拿教学金的，大学羡慕高绩点，毕业了羡慕进大厂的。工作了，又羡慕高职级的，再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单，无论是华为od还是百度，都是经历，没有孰高孰低，为了抵达下一个风景，总会付出更多东西，但不就是人生吗？正如登山，每个阶段的山，都要想办法攀登，在博主的文字中，见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
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