其实大领导对于如何造势、如何给支持都是很娴熟的,他不需要你教他具体怎么做,更重要是驱动他愿意去做,最后他往往想的比你还周到。
​而如果你跟领导要支持、要资源的时候,总是感觉很累很消耗,你以为是领导不懂怎么给你想要的东西,其实是他在用装傻的方式拖延和拒绝,然后很玩味的看着你在错误的方向努力,你越想告诉他应该怎么做,最后往往沟通的效果越差…职场中的“渣”和感情中的“渣”,药性都是一样的,明明错的是Ta,结果最后消耗、受伤、自我怀疑的是自己。

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