慕然回首大学已去三年光阴，努力的成果远超自己预期  三年前的今天，小小的骑手刚高考完，收到了录取通知，当时因为考的不上不下，只能蹭到末2垃圾专业的线，在双非和流放边缘211中最后选择了一所纯双一流，但是刚刚好好踩着全校最低分数阶挤进去，被调剂到了完全未知的水产养殖专业。  从接到录取通知书的那一刻起，看着录取专业,对着毕业后的生活完全茫然了,无非两条路可以走  去养殖场搬饲料养鱼当海王拿着三四千的工资。 亦或是自己回乡创业养鱼致富。但对小小的老子憧憬的科技向往完全不沾边  为了不毕业找不到工作去送外卖跑滴滴，所以在三年前暑假的那一刻起小小的骑手就开始学习C语言刷算法准备大一下的转计算机专业考试...

佬们帮忙拷打下简历，孩子两个月就只约到三个面试，到底是不是简历出问题了😭😭😭

学历：统招本科院校：黄河交通学院专业：物联网工程年龄：24期望城市：上海/南京/杭州/无锡期望岗位：嵌入式助理PS： 秋招和春招都用来考公考编了，简历准备的比较晚，因此错过了很多机会，想找一份嵌入式助理岗，我有一定的嵌入式基础，虽然能力不是特别高，我对这一行非常向往，我能够从最基础的做起，我相信我能很快的成长起来独挡一面，求内推一下吧。

大家好，今天给大家分享一下为什么大公司都注重学历不重能力。当还在读书的时候，我也是认为在企业会非常注重能力，招研究生、招博士都是从事一些高端、难的工作，然而当在大企业工作的时候发现跟我想象的不一样。1、大公司中每个人基本都是一个螺丝钉，每个人都是做的某个技术的很小一部分，离了每个人都能正常的运转，当你离职的时候，别人都可以随时顶上。这样对于企业是安全，因为企业想要稳定。2、在大企业很多时候注重沟通、责任心、服从性、毅力等。3、学历是招聘的门槛，能力是裁员的门槛，企业靠学历筛选人只是为了省事，并且提高效率。4、大公司招聘，社招最看重你上一家公司的级别和薪资，校招的时候看重你学校。5、学历就是能力...