求职求捞

1. String类被final修饰对字符串常量池的安全性有何保障？ 思路 从不可继承、不可变、安全共享这三点，说明final如何保证字符串常量池不被篡改、安全复用。 回答示例 面试官您好，String被final修饰，首先它不能被继承，就没办法通过子类去破坏它的行为。 然后它内部存储字符的数组又是private final，一旦创建就不能修改，保证字符串完全不可变。 不可变之后，常量池里的字符串就可以被任意地方安全共享，不会被意外篡改，哈希值也稳定，线程也安全。 所以final本质上是保证了字符串不可变，从而让常量池能够安全、高效、无风险地工作。 2. ArrayList的elementDa...

3.4  杭州杭州德睿轩科技  bi数据分析记录：全程不到十分钟左右，技术官只问了两个问题，一是爬取过程中遇到什么问题，怎么解决的？二是ai大模型运用情况。我说的我只会coze工作流搭建，然后说我是初级阶段，不符合杭州这边大模型的招聘需求。全程大概和HR聊的，HR人还是好的杭州柔智造供应链  ai工程师记录：全程和BOSS聊。无技术问题，公司没有一个研发，老板想弄大模型，去面试时和旺店铺的ERP销售再谈ERP价格3.5   杭州森帛电商  rpa工程师记录：无技术问题，三个面试官(无技术面试官)只了解实习做得项目和HR常问的问题。有一道rpa的上机操作题。较为简单。整体面试感觉还好，可能我经验比较不够，是否录取很悬。中电金信  爬虫工程师记录：技术面淘宝/京东爬取过程简单介绍中间遇到的问题？怎么解决的？去除怎么处理？scrapy是否了解？流程大概介绍下Redis和MySQL有什么区别？如果用request去请求淘宝接口，有哪些问题需要注意？了解哪些加密算法？是否了解APP端爬取？访问浏览器请求的过程大概介绍下个人感觉Django和flask框架有什么区别？(还有一些，录音听不清楚了)优趣汇  rpa工程师记录：无技术问题，三个面试官(无技术面试官)hr常问问题，rpa和Python的使用感受等。全程大概20分钟。大概率不会录取我3.9  义乌悠着点家居用品  ai应用工程师义乌嗷嗷进出口  数字化效率工程师记录：两家面试合起来不到20分钟。无技术问题两个面试官或三人。只聊了rpa，ai使用情况，电商流程的理解，hr常问问题。当天给了面试情况。挂了已再破防边缘。明天长沙两个面试，然后只接受线上面了。线下面感受：累，连环赶车。特别是明显被当NPC刷时，感觉是个小丑(一面电话面时说合适，线下又说经验不匹配）

拿到华为offer简直开心到飞起！不过先别急着嗨，最后一关体检可是个硬茬子。每年都有不少人栽在这上头，多可惜啊！咱们得提前把体检那些事儿摸清楚才行。无数怀揣梦想的年轻人即将踏上华为的征程。当你手握offer欣喜若狂时，是否注意到入职前最后一道关卡——体检？这道看似普通的健康检查，却让不少优秀人才折戟沉沙。最近有不少网友咨询华为入职体检，查出来色弱，还能有补救的方法吗？有广东的网友直接反映，做华为入职体检，因为色弱问题，直接被拒录用、被刷了，求职者感觉很委屈，说自己过完年，从千里之外的省，来到华为面试、体检。结果因为色弱，体检过不了，心里很不甘心。色弱是指对某些颜色的辨别能力下降，常常在体检中成...

B站 25×15+1500快手 26×16+2000作业帮 24×15新凯来 17.5×15华子泡死了没开出来剩下两个小厂都是18左右，就不说了楼主本人只有一段100人小厂的实习，其他的除了字节一面挂都死在了排序，腾讯捞了几次但只面了一次其余的推了。整个秋招一共投递150多家，面试60次左右