#华为od招聘机考#

华为OD是在上海青浦练秋湖，海思，短距通信嵌入式开发，n * ( 14-16 ）；北京某企业，望京，据说965，业务稳定且垂直，B端业务偏数据处理，Java后端开发，(n + 2) * ( 13 - 15 )。在众Offer投票中比较丢人的选项，还是想听听大家看法。——————————————————————————————————补充一下，两边都能解决当地户口，虽然对我目前来说意义未知，公积金都是5%

bg 22年中九毕业，1年硬件经验，中途gap两年（考研），目前已通过机考，分数是400分，已通过性格测试。 现在简历锁在数通产品线下，但是跟hr沟通后，感觉以后入职的工作内容不匹配，想换个产品线，目标是base 南京or 杭州，有硬件相关的od hc吗？hr帮忙捞一捞

一、人选背景211 本科 + 香港硕士，人选直投成都华为 ICT 无线部门，机考380 分。然而技术面试环节突发网络故障，面评被标注“代码能力一般，机考疑似作弊”。尽管技术面试通过，但最终因面评记录存疑，首次部门审批挂掉。二、捞人全流程：第一阶段：简历解锁与跨部门激活（5.7-5.10）5 月 7 日首次接触，人选反馈 4 月 25 日已主动联系原 HR 完成简历解锁（关键动作！未解锁状态新部门无法捞取）；5 月 8 日匹配新部门，针对简历异常点（原面评记录）提前沟通解释，当天完成材料审核；5 月 9 日 - 10 日 资面预约及面试第二阶段：跨部门审批受阻与战略转移（5.12-5.21）5 月 12 日综面（视频）5 月 14 日审批再次挂（原面评影响）；5 月 21 日转投深圳集团财经部门第三阶段：锁定 Offer（5.26-5.30）5 月 26 日资面（电话）；5 月 28 日综面（视频）5 月 30 日Offer下发，确定 6 月 10 日入职。写在最后：求职遇挫时，别轻易放弃 —— 华为庞大的业务矩阵中，或许下一个部门就是你的「柳暗花明」。（附提醒：求捞前务必确认原 HR 已操作「简历释放」，否则新HR 无法发起流程！）

本人情况： 双非+非目标+24届考研失意人，过国家 A 线，未达目标院校复试线，半科班出身，有一定的竞赛经验，有一定的算法基础。3.9开始准备华为 od 的机考，4.21成功拿下，没有基础经验的小白我是建议至少花一个月去刷题库真题的，别刷牛客网的过时真题了，没用，我试了，浪费时间，差别还是很大的，就集中刷真题就可以了。4.21 机考：题目：数组二叉树、数据分类、拼接字符串；两道 100%，一道 80%，360分。可以先去了解算法有哪些，把类型分类，每个类型的真题都刷上十道就差不多了，不建议死磕动态规划，就掌握基础的背包问题，跳跃游戏，就代码随想录的动态规划那些代表题就够了，做 dp 别上来就刷题，先去看思路，先去学步骤，学随想录是怎么思考的。当你所有类型都刷过一遍就可以开始考了，万变不离其宗。4.23综测：这个比较简单，都是那些套路，不谈了，注意乐观积极向上，选项保持前后一致即可。5.7 HR资面：1：简单介绍一下自己。2：介绍项目。3. 了解校园经历。4. 对部门有什么了解5. 对个人未来发展有什么规划6. 项目收获5.12技术一面：1、手撕题目：力扣 2971。虽然没做过，但是跟 hot100 有类似的，两分钟撕出来，代码发在聊天框，一开始还不知道是力扣题。2、描述一下自己的项目，用了哪些技术栈。给出我的回答思路：怎么想到要做这个项目的，做这个项目遇到什么困难，如何解决，解决之后又遇到了什么困难，突出自己解决问题的能力，对这个项目有没有进行测压？有没有用什么模拟来检测自己的项目效果，效果如何改进提升。从这些角度回答，讲的越详细，越能凸显基础。后面面试官看我基础扎实，就没问八股文。3、考察了实际开发阶段我是怎么解决问题的，考虑了哪些现实因素。猛刷力扣 hot100 真有用，要刷到什么程度？我手刷了两遍，代码思路整理成 pdf，一面之前，每天都要在平板上看着过一遍，如果看到一个题，不能立刻想到思路，就打开电脑敲！要熟悉到这种程度。至少手敲两轮，其他的要不要做笔记看个人。5.13技术二面：1、手撕题目：力扣 107。虽然也不在 hot100，但是一样的熟悉一样的感觉，两分钟秒杀，耗时 0ms 战胜 100%。撕得越快，越扎实，都是题目够熟悉。2、介绍项目3、谈一下智能指针4、什么时候使用指针，什么时候使用引用。5、深拷贝和浅拷贝的区别，什么时候用哪一个，建议回答的时候引申出指针悬空。6、后面跟上一次一样，遇到什么困难，自己如何解决。5.14主管面试：1、介绍一下自己2、你觉得自己对比同龄人有哪些优势3、有什么兴趣爱好4、了解家庭情况5、了解考研情况6、在学校担任过什么职务。7、介绍项目，这里简单讲一下就可以了。8、对未来的职业规划9、你了解华为和华为 od 有哪些区别吗？10、你知道华为 od 是压力比较大的吧？11、反问环节。可以主动询问自己前两轮的技术面评价，可以询问自己的定级情况（不过似乎不是每个主管都会告知的）5.23offer：等了很久的审批终于收到offer了！中途刷小红书看到很多人审批被卡很紧张，问了好几次饼饼姐！还好没有被卡，说是终端部门的审批是会久一些。收到offer后按指示去做入职体检，上传相关的资料就可以了。5.29把房子租好了，饼饼姐给发的这边的中介，很方便。我入职这几天刚好是碰上端午节，还没入职部门就给我拿了端午礼盒，还是主管亲自给我送出来，真的受宠若惊！感觉主管和部门大哥人真的都很好很好！6.5入职：上午去场地报道并且入职培训，下午就去到部门了。入职后这几天就是学习一些资料，考考试，我的导师有点忙最近，所以我这段时间也没啥任务要做，就是准备学一下可信，尽快把可信给考了。同事也都非常好相处，真的是很幸运啦！最后我想特别感谢下饼饼姐，从第一次给了信息录入系统到入职，每个阶段都会很耐心的辅导我，帮我去跟进，在我紧张的时候也会一直鼓励我，还好也没有辜负饼饼姐的用心，所有面试都表现得不错，也算是非常顺利的走完全流程了！最后祝所有考研心碎人都能成功上岸！！