暑期offer选择

已经接了美团，又收到字节offer美团是核心本地商业-基础研发部门-数据平台-闪购-创新业务数据组。base成都。字节是数据平台- 抖音电商数据 bp，base北京然后美团给开的实习薪资也就字节一半。字节能剩个七八千，美团估计不倒贴就好。但都说美团转正高大概0.8左右，字节转正不确定。鸽了美团有可能被秋招拉黑。   

加班钱多看似诱人，但并不一定意味着生活质量高。高加班费提升了时薪，但长期加班可能带来健康问题、家庭时间减少和精神压力加大，反而降低生活幸福感。相反，加班钱少的岗位虽然时薪不高，但如果加班少、工作节奏合理，能保证充足休息和生活平衡，长远来看生活质量更优。从时薪角度看，加班费高的职位时薪可能远超正常工资，但如果因频繁加班影响效率和身体，等于用健康和时间换钱，成本很大。选择时应权衡加班时薪和可支配时间，理想的工作是既有合理薪资，也有合理的工作时间，保障身心健康和生活质量。因此，选择offer时不要单纯被高加班费吸引，更要关注工作时长、加班频率和个人承受能力。平衡收入与生活，才能真正实现高品质的职场生...

加起来大大小小公司投了接近20家，大厂基本是一开就投了，这个过程也深深感受到了大佬的厉害（疯狂被挂），不过接近5月就慢慢好起来了。其中拿offer的有接近6家，日常占了多数。叫的出名的offer：日常：斑马网络，vivo；暑期：易方达基金，腾讯音乐。        

bg：985本硕，研究方向是NLP相关，有一段中厂算法实习+几个水项目，leetcode刷了300+（但依旧很菜）。 时间线 & 准备：3月初-投递：携程算是投得比较早的（不过好感度比较高，因为都说技术和氛围在大厂里算数一数二的），官网直接填的简历（建议把项目经历和实习细节精简突出，和岗位JD靠一靠）。当时还同步在投其他大厂，主打一个广撒网… 3月中旬-笔试：携程的笔试难度中等，A了2题，另外2道也基本接近满分了。Tips： 笔试前可以看看携程的业务（旅游/酒店/机票），算法题可能会贴近业务场景，而这个真实业务场景还是比较复杂的。 3月底-技术面（两轮）：一面： 上来面试官先进行了很详...