1. 自我介绍    2. 人事问答：    （1）你的研究方向？你们课题组的研究方向有哪些？    （2）分工？    （3）项目简述：项目背景？解决什么问题？你做了哪些工作？结构怎样设计的？工作过程中有探索性学习？动手实践吗？项目进展？    （4）实验室有多少人？   （5）博士有吗？    （6）做项目会有老师或者博士师兄师姐指导？    （7）往届师兄他们毕业的去向？就业方向？    （8）有投递其他公司的提前批或者暑期实习？投了哪些公司？投的什么岗位？到什么流程了？    （9）期望薪资？    （10）选择企业考量的因素？    （11）谈谈对公司的了解？    （12）通过...

霸王茶姬卡学历吗😳😳

1. 请做一个简短的自我介绍，重点说明你的多语种能力及与用户体验、运营相关的学习/实践经历。2. 你为什么应聘该岗位？多语种优势在用户体验运营中的核心价值是什么？3. 你更倾向哪个发展方向（语言类/策略类/数据分析类）？为什么？该方向的核心工作是什么？4. 你的多语种能力（如日语/德语）如何支撑用户体验运营？请举例说明应用场景。5. 你过往经历中，最能体现“用户同理心”的一件事是什么？请描述过程。6. 你如何理解“提升用户体验与满意度”？在目标语种区域，会从哪些维度切入？7. 你认为自己的优势和劣势分别是什么？如何在用户体验运营中发挥多语种优势？8. 你对目标语种对应区域（如日语区/德语区）的...