莉莉丝游戏内推 | 内推免HR筛选

莉莉丝游戏2025校园招聘正式启动 内推免HR筛选

莉莉丝游戏校招面试经验主要包括以下几个方面:‌

面试流程:‌通常包含多轮面试,‌如一面、‌二面等,‌部分岗位还可能包含笔试环节。‌每轮面试的侧重点可能有所不同,‌但都会围绕应聘者的专业技能、‌项目经验、‌游戏理解等方面展开‌。‌
面试内容:‌自我介绍:‌几乎所有面试都会从自我介绍开始,‌这是展示自己背景和能力的机会‌。‌专业技能和项目经验:‌面试官会深入询问应聘者的专业技能、‌实习经历、‌项目细节等,‌以评估其专业能力和实际工作经验‌。‌游戏理解和策划能力:‌对于游戏策划等岗位,‌面试官会特别关注应聘者对游戏的理解、‌策划能力和创新思维‌。‌
莉莉丝游戏系统工程师的面经主要包括以下几个环节:‌

自我介绍:‌简要介绍个人背景、‌技能及项目经验。‌
项目介绍:‌深入介绍个人参与的项目,‌包括项目目的、‌亮点功能的业务流程等。‌
技术考察:‌编程语言与原理:‌如TypeScript的原理及与JavaScript的转换。‌前后端部署与上线流程。‌Redis相关:‌如排行榜实现、‌数据库与缓存一致性问题、‌限流、‌缓存击穿与雪崩等。‌并发项目优化点。‌
游戏相关:‌询问平时是否喜欢玩游戏,‌以及相关的游戏体验或理解。‌
反问环节:‌了解技术栈、‌业务及面试流程等。‌
【内推链接】https://lilithgames.jobs.feishu.cn/s/ir83CLDU

【内推码】UWMZ21P(选择校园大使内推,免hr筛选)

投递的UU留下姓名缩写+岗位~我会尽力跟进~
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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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