字节广告TAC-大模型-实习面经(3/3)完结!
三面面试官是主管面 完结了
然后问的细节也会更详细1点
具体记录面经总结:
面试问题:
- (针对简历提问)工作里提到的CTR模型训练,所用到的特征量是多大(多少数据量),模型多大,训练一次多久,用什么优化器...(就拷打你有没有真的做,最好记住关键细节)
- (针对简历提问)你工作里训练CTR模型怎么解决样本不平衡问题,有哪些方法罗列一下,然后再介绍优缺点。
- (针对简历提问)大概介绍一下CTR模型的结构是什么样的(wide&deep),模型的特征有哪些(静态&动态),用什么框架实现(tf)?
- (针对简历提问)介绍一下CTR里的SEnet作用,还知道哪些其他的ctr模型(mmoe、deepfm、din、esmm之类),然后顺便拷打介绍了一下ctr的发展史(从机器学习模型代表的GBDT+LR、FM,到深度学习Wide & Deep、Deep & Cross,到兴趣建模的DIN、多任务的MMOE)
- 又拷打了对优化器的了解(继续吟唱SGD Adgrad RMSProp Adam的发展和区别)
- 解释一下ROC曲线的原理,AUC指标范围,含义是什么?
代码题:
- 给一个整数数组 num和一个整数 k ,返回该数组中和为 k 的子数组的个数 。(和为k的子数组)
- 给个字符串,判断是不是有效括号(力扣20)
三面是主管面,我遇到的主管一直在深挖简历内容,侧重看是不是真实的(通过项目细节、项目内容深度上去拷打),所以如果面到后面了,建议一定把简历上的项目(至少写出来的东西)好好准备一下,问到详细参数,就算记不得也最好说一个合理的数,比说不知道忘了要好一点。
字节的三面强度感觉是更高的,感觉别的公司三面一般不会问很细节的技术,就大概聊一些开放场景的问题,比如让你设计一个xx场景的模型,你会怎么考虑模型、特征之类(也可能碰巧遇见了,这次面试时挺汗流浃背的)
类似的,还是会有很多机器学习的常见面经题目,建议整理熟读。
#面试问题记录#
然后问的细节也会更详细1点
具体记录面经总结:
面试问题:
- (针对简历提问)工作里提到的CTR模型训练,所用到的特征量是多大(多少数据量),模型多大,训练一次多久,用什么优化器...(就拷打你有没有真的做,最好记住关键细节)
- (针对简历提问)你工作里训练CTR模型怎么解决样本不平衡问题,有哪些方法罗列一下,然后再介绍优缺点。
- (针对简历提问)大概介绍一下CTR模型的结构是什么样的(wide&deep),模型的特征有哪些(静态&动态),用什么框架实现(tf)?
- (针对简历提问)介绍一下CTR里的SEnet作用,还知道哪些其他的ctr模型(mmoe、deepfm、din、esmm之类),然后顺便拷打介绍了一下ctr的发展史(从机器学习模型代表的GBDT+LR、FM,到深度学习Wide & Deep、Deep & Cross,到兴趣建模的DIN、多任务的MMOE)
- 又拷打了对优化器的了解(继续吟唱SGD Adgrad RMSProp Adam的发展和区别)
- 解释一下ROC曲线的原理,AUC指标范围,含义是什么?
代码题:
- 给一个整数数组 num和一个整数 k ,返回该数组中和为 k 的子数组的个数 。(和为k的子数组)
- 给个字符串,判断是不是有效括号(力扣20)
三面是主管面,我遇到的主管一直在深挖简历内容,侧重看是不是真实的(通过项目细节、项目内容深度上去拷打),所以如果面到后面了,建议一定把简历上的项目(至少写出来的东西)好好准备一下,问到详细参数,就算记不得也最好说一个合理的数,比说不知道忘了要好一点。
字节的三面强度感觉是更高的,感觉别的公司三面一般不会问很细节的技术,就大概聊一些开放场景的问题,比如让你设计一个xx场景的模型,你会怎么考虑模型、特征之类(也可能碰巧遇见了,这次面试时挺汗流浃背的)
类似的,还是会有很多机器学习的常见面经题目,建议整理熟读。
#面试问题记录#
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