淘天四面挂

面经攒人品 1. 做工程的过程中有用到什么中间件吗？比如Redis、消息队列这些有用吗？2. 后端的边界你认为是什么样子的3. LangGraph和LangChain的区别4. workflow跟纯agent的区别5. 你让大模型判断需要调动哪几个Agent，以及意图识别、从用户问题里抽取槽位（抽取订单号，在哪一层进行抽取的？比如用户说昨天的这个订单，模糊槽位如何处理，以及多轮澄清在哪一层做），这是怎么实现的？6. 如果订单有几百笔几万笔如何做？7. transformer的复杂度？8. 输入给大模型的上下文为什么要分层，输入给大模型的上下文，为什么要进行分层，system message、user message、tool message分类的效果是什么？？9. kvcache概念10. 大模型上下文怎么压缩？11. 你怎么知道你的项目需要多少agent？12. lora原理，除了这个还有其他的吗13. OpenClaw的记忆管理机制，自进化机制，定时任务的实现14. 记忆搜索除了向量搜以外，还有哪些方式?为什么要用md文档存储

非科班转码面试见闻录一、前言不扯什么转码学习路线，我自己也摸索着走过来，水平也一般。单纯记录这阵子几十场面试的真实经历和心得，能帮到同是非科班转码的人就行。二、几场印象最深的大厂面试前后面了二三十场，整体运气不算差，大部分面试官人都挺好。1.百度后端实习流程：一面→二面→OC面试前专门准备了嵌入式实习经历，结果面试官压根不关心。一面问Go基础、手写线程安全map、慢SQL优化、手撕算法，还问了K8s、Docker和项目QPS。那时候我刚转码没多久，基础很杂，很多科班常识都不懂，QPS这种概念都不知道。没想到还是过了一面。二面手撕算法做了四十多分钟，面试官看我服务端底子弱，没刻意深挖短板，很人性化，最后顺利通关。2.字节广告推荐架构止步一面。跟面试官聊得很投缘，深挖实习项目我都答上来了，对方也认可我的参与度。但我只刷了LeetCode热题，碰到冷门算法题直接卡壳，只能讲思路写不出完整代码。字节对手撕要求太高，直接挂了，基本也把我字节面评搞脏了，后续也没再投。3.腾讯TEG一面过，等复试时直接流程终止。面试很突然，第二天就面。面试官很随和，像聊天一样深挖实习，问计网八股、protobuf和HTTP2区别、HTTPS3、中间人劫持这些。手撕考LRU，我轻松写出来，还被问优化思路。自己嘴笨，面试官问还有没没考的八股，我老实说了，又被追加提问，纯属给自己挖坑。本来以为稳进复试，结果等了几天直接收到流程结束短信。腾讯横向对比太狠，之后我在腾讯面试一直被反复卡。4.阿里国际/Lazada反复被捞、多次面试。阿里笔试Prompt大题巨坑，写了一堆提示词一分没得。遇到过很敷衍的面试官，全程心不在焉、不尊重面试者，只揪着我Agent项目问，答完直接秒挂；也碰到很负责的面试官，不会的点会引导提示。后面阿里国际站捞我，一面全程聊AI认知、程序员发展，面试官点出我简历太堆技术、不写业务指标，意外进了二面，节后继续面。5.淘天一面直接挂。没主动投，被简历捞的。不想周末面试改到工作日，面试全程不聊实习项目，上来直接轰炸偏门八股，还问Agent、Harness、Transformer这些。一边实习一边面试，根本没时间复盘八股，一问三不知，挂得明明白白。很不喜欢这种不走流程、上来硬考八股的面试，感觉面试官不上心，体验极差。6.阿里云一面→二面→HR面 拿意向面试体验最好的一场。一面深挖实习项目、架构设计，算法只口述不用手写，还现场AI编码做网关服务，全程看解题思路。二面基本闲聊个人情况、到岗时间。HR面比较尖锐，反复问我非科班背景、性格和表达。面完聊意向、其他Offer进度，三天后发意向。三、真实面试感悟1.今年非科班转码行情明显变难比去年卷太多，现在后端实习不止考传统八股，Agent、RAG、大模型、Transformer、Harness全是必问项。只准备后端项目不够，必须额外备Agent大模型项目，技术栈要求直接翻倍。2.面试真的很看运气面试官风格太关键：愿意聊项目、挖业务的，我能发挥得很好；一上来硬考冷门八股的，基本必挂。能不能过，不全看自己实力，还要看同批竞争者水平，没必要过度内耗。3.求职是双向选择，别把姿态放太低现在能一眼看出KPI面、敷衍不尊重人的面试官，遇到直接摆烂敷衍就行。没必要为不上心的面试官焦虑内耗，面试本来就是互相筛选，没必要委屈自己。4.挂岗不全是自己菜行业标准越来越高，内卷严重，达不到面试官预期很正常，不用自我否定。四、非科班转码真实思考面试里次次被问非科班背景，不管技术面还是HR面。客观来说：企业天然偏爱科班，底子扎实、培养成本低。非科班想突围，必须有远超常人的亮点，不然很难竞争。现在转码要学的东西太多：后端全栈+大模型Agent+疯狂刷题，短短半年很难做出差异化优势。科班和非科班在思维方式、学习逻辑上本身就有差距，行情越卷，差距放得越大。真心建议后面想转码的同学，慎重评估风险，别盲目跟风。五、结尾找实习又累又熬人，暂时没Offer不用焦虑，不是你不行，只是时机没到。拿到Offer只是新的开始，不是终点。也祝愿所有转码赶路的人，前路安稳，一路长青。

投递30多，笔试15家左右，面试6家timeline：腾讯：4.2一面，4.15二面，挂❌蚂蚁：4.12一面，挂❌小鹏：4.10一面，4.15二面，4.17三面，4.23HR面，oc✅字节：4.13一面，4.17二面，4.21三面，4.24HR面，oc✅阿里：4.16一面，4.20二面，4.22三面，4.24HR面，oc✅招银网络：4.22一面，二面拒其他厂情况：携程、百度、小红书、京东、滴滴、美团、vivo、搜狐、拼多多、腾讯音乐...泡池子。小米、oppo、快手、网易雷火简历挂。总体感受：感觉hc似乎不多，很多厂投递后做个评测或者笔试就石沉大海。大厂推进更快，面试更围绕项目场景进行深挖，八股反而问的比较少。对AI的考察和提问大幅提升，有个Agent项目会占优势（不仅可以作为项目介绍，也可以作为引子来展开自己对AI Agent的理解，体现自己的思考）祝大家都收到自己满意的Offer！！！

bg 双非 一段互联网中厂 一段外企制造 世界 500 强 agent 研发没招了，从三月开始投递 agent 相关 日常➕暑期混投仅仅 暑期仅仅字节和腾讯约面字节一面挂（手撕没出来，估计面评🐔了）腾讯捞上客户端 拒绝1 美团 笔试 1.8 无约面2.百度快手暑期全部简历挂3.携程 测评4. 阿里系- 淘天 3 月 20 日 boss 上告知评估通过约面，几天后鸽-  蚂蚁 3 月底 约面 几天后又🐦 也是逆天了，阿里我恨你其他全部泡池子，没招了，今年暑期好难啊