顺丰发意向了

真的被这场面试狠狠“创”到了！视频面试刚接通，对面只传来年轻的声音，全程黑着摄像头，却张口就让我打开摄像头。我配合打开后，礼貌询问对方为何不开启，得到的却是冰冷又傲慢的一句“我不打开了”。那一刻，委屈、愤怒和不被尊重的感觉瞬间涌上来，我直接回怼：“那这面试也不用继续了！”随后挂断。后来HR解释是场地受限，可面试前为什么不提前说明？这种先提要求，却不愿同等付出，还态度傲慢的行为，真的让人很崩溃！   

我是互联网大厂里的一个普通程序员，每天的工作就像是一场永无止境的马拉松。早上9点，我准时坐在工位上，电脑屏幕上密密麻麻的代码闪着光，像是永远也解不开的迷宫。午后的阳光透过巨大的落地窗洒在键盘上，却照不亮我疲惫的眼睛。晚上10点，我才拖着沉重的步子离开公司，身后是灯火通明的写字楼和同事们忙碌的背影。我的日常工作是修复代码漏洞、完成新功能的开发，还有无尽的需求变更。每天，我都像是被机器操控的“搬砖人”，手里的代码一一堆砌起来，却不知道终点在哪里。我常常想：“难道这就是我的生活吗？日复一日的重复，没有喘息的机会，更别提生活中的其他美好。”有一天，我收到了大学好友的聚会邀请。好友们如今都在不同的领域有...

当前情况：从上个月初开始投递简历，跟风尝试了一下大厂的暑期实习招聘氛围，笔试测评做了之后，都是简历挂，也就鹅厂给捞起来然后三次一面挂到上个月月底了，感觉时候差不多了，就开始在招聘软件海投，但是也都是石沉大海，比起第一次投递，已读率高了，但是约面率上不去截至目前，收到两个口头offer，一个5000+人规模的Java开发，但是口头完之后杳无音讯，base也不太喜欢，明确996，一天不到200；还有一个0~20人厂的Go开发，薪资可观，base地也还可以，正常双休。先说一下个人情况：26届双非本，一段1000+人规模的Java实习，Go学习了半个月，Go项目是苍穹外卖改的。小林四件套除了OS一点没看，其他都看过了一轮，Java常规八股多少都能答上（但是远不及大厂佬那种一道八股可以吟唱几十分钟的水准）前阵子背了Go高频八股拿到的0~20人Go实习offer，还没系统地背诵和整理完，感觉公司有点小，怕出现莫名加班，因此想问问有没有在这样的规模的公司实习过的牛友们，工作内容和强度是否能够学到东西？最后也问问佬们的意见，我要不要接这个offer呢，求各位佬们解答！

缓存穿透 问题 数据查询时未在redis缓存中命中时将会访问sql数据库，如果存在恶意用户高频访问数据库中也不存在的数据，将会造成数据库的压力持续存在，这就是缓存穿透 本质是缓存未命中 方案 1.不存在的数据也在redis缓存中设置对应的缓存，值设置为空字符串并设置过期时间（依然存在两个问题：1.仍然会消耗redis缓存存储这些无用的键，2.即使有过期时间，也会造成一定的时间窗口，不适合需要强一致性的业务） 2.使用布隆过滤器，对所有可能的查询参数以hash形式存储，在控制层进行校验，不符合要求的参数直接拒绝 缓存击穿 问题 存在一些键非常热门，持续接受着高并发，这些键在过期的瞬间，高并发的请...