各位保研党怎么安排实习？

男生宿舍大多数都没什么勾心斗角吧，有什么不满基本都是当面说的，然后解决就好了。谈下本科期间的室友关系，那时候刚高考结束，住的六人寝，各自之间都相处的不错，有零食会互相分，也会一起上课，帮忙点到，打打游戏，带饭等等，各个细节方面，确实都是很和善，有矛盾也是当面解决。但可以说是朋友，却少了兄弟的味道吧，最多就跟一两个处成特别铁的。更别说我是那种分流后换室友的，真正志同道合的即使换了专业，也有共同话题，想要一起进步。大学时光匆匆，现在想起来，有几个室友现在只是有着微信等联系方式，大家各奔东西，基本后面很少见面了。相信见到了，也能融洽，却多了层陌生感和隔阂，还是比不上初中高中那种特别知根知底的。

ld对我很好，但是我感觉目前的岗位压力比较大，尤其是节奏太快，想去另外一个岗位（我不知道另外一个岗位是否面临同样问题）。不过ld是确定让我转正的，我觉得现在走的话，这边人力太紧张了，而且现在走也算一种背叛？？

说实话，我不怕难题，也不怕压力测试， 我最讨厌的，是那些听起来“标准”，但根本没法真诚回答的问题。 它们不考察能力，只考验话术； 它们不关心你是谁，只想听你背出他们期待的答案。 以下是我在多次面试中，听得耳朵起茧、答得心累如狗的几个问题。 1. “你最大的优点是什么？” 每次听到这个问题，我都想反问：你要几个？要不要我再加个“特长：擅长写简历”？ 几乎所有人的回答都是：“我学习能力强、责任心强、有团队精神。” 可这些词早就被用烂了，像方便面调料包，谁都能撒一把。 真正让我觉得有价值的回答，其实是讲一件小事：  “上学期做项目时，队友临时退出，我主动接手前端部分，边学边做，最后按时交付。从那以后...

我现在在深圳一家普通公司实习，下班一般做公交回去，没有地铁那么挤也很方便，刚刚做公交途径百度国际大厦站，上来了一群和我年龄差不多应该也是实习的同学在讨论百度工作的事情，然后也拿着百度的工牌，那一刻我的羡慕爆棚，不知道该如何述说内心情绪，可能人终将为不可得之物而耿耿于怀吧