牛友们给点意见，中小厂就满足了目前基本过了一遍某马的八股文视频，接下来准备把整理的八股开始进行背诵了。项目完成了苍穹外卖和尚上优选，后面完善一下项目简历部分就开始投了。bg双非硕，下学期研二

作为在校大学生，每次看到“学历重要还是实习重要”的争论都头大且焦虑，其实，说点大实话：这俩根本不是单选题，得看我们在哪个阶段吧。   1. 求职初期：学历是敲门砖 哪里需要哪里搬，刚毕业时，企业并不认识你，只能靠学历来筛选，甚至我们毕业后的第一份工作的薪资企业结合我们的学历来算出来的。比如大厂筛简历时，985/211就是默认的名校，在计算薪资时权重可能更高点，普通本科可能连笔试机会都拿不到，更别说有薪资了。但是我们不要担心，正所谓学历不够，实习来凑：  1.学历不是很高的同学可以靠3段对口实习积累经验，但是记住积累经验的同时要积累能力；  2.对于文科生，可以刷大厂运营实习，弥补专业劣势，更重要的是提升自己的软实力和硬实力，以及不可替代的核心价值，这可以是谈吐风格，外貌等，像中传就有很多文科生其实也能进腾讯，美团等这样的大厂（据我身边人所知哈），他们的优势一是🈶大厂实习经历，二是有足够吃苦耐劳（加班到晚上11，12点的都有）。  总结：学历决定我们能摸到多高的门槛，但实习能帮我们把门槛锯矮一截。2. 行业潜规则：大部分文科看学历，理工看技术比如金融/咨询：卡学历卡到死，三中一华只要清北复交；  对于互联网/广告：双非+大厂实习＞985零经验；  而考公考编：学历定工资档位，但面试时实习经历能加分。总结:学历决定下限，实习决定上限。与诸位共勉，加油！

暨南大学研一找java实习，有需要找继任的佬可以告知一下我。本人每周到岗6天，可实习6个月。

目前拿了三个offer：第一个是美团的自动车配送部offer，base北京，后端开发，应该不是核心部门，优点是转正容易，而且是我第一个正式offer，有点舍不得拒掉。第二个是字节抖音后端开发，base北京，是核心部门，感觉转正有点点困难。第三个是拼多多的前端岗位，据面试官说是核心部门，base上海，转正容易。我本人倾向于后端开发，以及南方城市(上，杭，深)。希望暑期实习直接转正，这样秋招压力小很多，甚至不用参加秋招。各位给点建议白。😘😘