一、面试基本情况时间：2025年9月下旬岗位：Java 后端开发工程师形式：远程视频面试时长：约 60 分钟面试内容比例：基础 30%，并发与集合 30%，JVM 20%，项目与系统设计 20%全网最全面的java面试八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/0n9XOd二、面试流程概览Java 基础语法与机制集合框架与并发编程JVM 原理与性能优化项目设计与系统思维开放性与场景题三、详细面试题目1. Java 基础Java 中重载与重写的区别是什么？== 和 equals() 的区别？为什么 String 是不可...

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先从公司角度，谈谈为什么需要绩效考核？有一个著名的管理者言论，即：企业战略的上三路和下三路。上三路是使命、愿景、价值观，下三路是组织、人才、KPI。下三路需要确保上三路能执行下去，否则便是空谈。那怎么才能达成呢？马老板在湖畔大学的课堂上，对底下众多 CEO 学员说，“只能靠 KPI。没有 KPI，一切都是空话，组织和公司是不会进步的”。所以，KPI 一般是用来承接企业战略的。身处大厂的打工者们，也能深深感受到：每个季度的 KPI 是如何从大 Boss、到 Boss、再到基层，一层层拆解下来的，最终让所有人朝着一个方向行动，这便是 KPI 对于公司的意义。然鹅，并非每个员工都会站在 CEO 的高...