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苦行僧119
2021-11-24 23:51
西北工业大学 C++
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2021-11-24
在牛客打卡6天,今天学习:刷题 9 道/代码提交 28 次
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05-28 13:39
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实习不满意,可以直接拎包就走吗?
划重点:根据《劳动合同法》的规定,实习生与用人单位建立的是非全日制用工关系,所以实习生可以随时通知单位解除劳动合同。不过,为了避免影响用人单位的正常工作,建议提前几天通知。 🤔【实习期离职需要注意哪些事项?】一、离职流程与手续提前沟通时间:至少提前1-2周告知直属上级,体现职业态度。方式:优先口头沟通,再通过邮件或公司系统提交正式离职申请。工作交接清单整理:列出负责的任务、项目进展、文档资料、待办事项等。对接人:与上级确认交接对象,安排会议说明细节,确保无缝衔接。文件归档:清理电脑文件,将工作资料分类保存至公司共享盘。办理手续物品归还:门禁卡、电脑、钥匙、工牌等,需签字确认。财务结算:结清未...
康纳RK800:
实习生居然也要离职证明吗,学到了,不过如果真的是临时有事不能继续实习,不能提前一到两周通知mt该怎么做
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比例好低啊,就两个面试
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05-08 17:45
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LemontreeN:
有的兄弟有的我今天一天面了五场,4个二面一个hr面
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05-24 15:25
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是选小公司高薪,还是大公司低薪?
是选小公司高薪,还是大公司低薪?在职场选择中,很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题:是去小公司拿更高的工资,还是选择大公司接受相对较低的薪资?这个问题背后,不仅仅是钱的多寡,更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题,帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看:高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才,往往会开出比大公司更高的初始薪资,这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说,是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资,增强个人的经济独立性。但也需要清楚,高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...
码农索隆:
大公司略微低一点的可以接受,因为后面你可以借着大公司的这个平台,见识到更广阔的世界
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