2025届硕士0offer

秋招已经签了超聚变，但是前几天被调岗了，从嵌软被调到装备开发，好像是用python和shell写自动化测试脚本。然后现在被之前投的安克捞了，所以有点纠结。因为一直是做嵌软，现在去做装备开发怕适应不了。超聚变就是双休，在天津生活成本低一点，周末加班双倍加班费，124加班到八点半，然后领25块的夜宵，华子系的。安克强度好像很大，996没加班费，部门还不知道，就怕过不了价值观测评，被卡转正。福利是早晚饭免费，午餐8元，可能钱多，方向应该好跳槽一点。五险一金都是按5%交。球球好兄弟们给点建议，心态有点崩了引流：华为，大疆，小米，oppo，vivo，大华，零跑，经纬恒润，荣耀，海康

👋个人背景：985本商科👏offer1：创维数字销售经理💯offer2：理想汽车销售总经理计划1是tob，机顶盒业务，看到目前就销售经理岗位只招了我一人，2是toc，薪酬开得比1高，都按12月来算，总包高50%。但后续如果业绩不达标可能降薪为普通销售专员。1双休，节假日正常，年假5天，公积金6%，第一年包住宿，base深圳南山。2目前base的随机分配，大概率会在一线城市。周内单休，节假日也可能不休，年假看工作量是否足够。湖南人，未来想回湖南定居，销售是做tob好还是toc。

本人是一个双非本西南211，最近看了很多牛佬们的求职经历，发现自己一点优势也没有（有点焦虑），想得到一份高薪的工作该怎么提升自己呢？（导师的研究方向是传统机械）救一救，大佬们😢😢😢      

牛客的markdown解析器有点一般，大家需要的话还是找我要语雀链接吧，纯开源 vue 版  负责 axios 请求的二次封装，添加请求拦截器与响应拦截器，对全局的请求与错误处理进行统一 针对商品首页的长列表数据渲染，采用图片懒加载+无限加载+虚拟列表的终极方案优化大数据场景下页面的渲染时间；同时观测 performance，确定页面渲染过程中耗时过长的长任务，并将此分割为多个短任务 使用 keep-alive 对整个页面进行缓存，支持多级嵌套页面 平台迭代过程中负责将 Pinia 对 Vuex 进行替代 使用 Pinia 进行全局全局状态管理，并结合 LocalStorage 持久化存储用户...