来阿里实习半个月了

#推荐一首陪你工作的歌吧# 醒得早,睡不着,整理一下这半个月,整好把前几天被封的补上。

总体而言体验不错,我上手算比较快的了,第一周接的需求马上做完提测,mentor已经给我安排第二个了,让我提前熟悉一下业务看看所涉及部分的代码。

和组里的一些大哥也差不多混熟了,就是组比较忙,没啥团建的时间。我听歌听戏啥的都属于老男人审美,都是一些老歌,跟他们感觉很合得来,扣扣音乐上的年龄分析在37岁。到时候去ktv了高低给他们展示一下我的伍佰唱腔

mentor找我谈话的时候说不能保证组里都转正,大概能留两三个,我们组招了四个实习生,只有我一个本科🐭。不过我本来也没发现留,转正去广州有点难顶,准备润。

我问mentor我不九点走可以吗,他说只要事情做完就可润,他们不在乎这些的。

我明确表示了一个观点:我来是为了提升自我的,实习转正本身就是双向选择。如果组里看不到我的效率和学习适应能力,反而单纯的拿七点走or九点作为评判我的标准,那这组不待也罢,反正肯定不愁没地方去的。

不是健康日的情况下,我六点准点去跑步撸铁吃饭,回来大概七点十分。一般八点二十走。隔壁硕士哥天天苟到9:40才走,非得等其他人都走了,leader也最后走的时候注意到他一眼。我都跟他说我不想转正了,这b还天天追着问我几点走,我咋还不走。我写个技术方案啥的也要凑过来看一眼,写个力扣看个黑马也要看,记个笔记也要看,无语死了。

感觉他天天伸个鬼头看我写力扣啥的,早晚有一天要往上报说我不忠。毕竟他之前在吃饭的时候故意当着mentor的面很大声的说我要去准点健身到七点半回来怎么怎么的,怎样要准点走,当时搞得我很尴尬,很难评。不过倒也无所谓,nbcs,哥们儿本来也没打算遮遮掩掩的,我写力扣都是光明正大写。

上次他一直追着问我几点走被我怼着骂了一遍,现在老实了。天天没事也要找个话题跟我聊两句。我已经彻底不理这b了,以后转正组里有个这种神人别提多恶心了🤢,赶紧润吧。

跟我一起的tx哥打听到组里开15薪,已经放弃转正了,彻底开摆,昨天晚上俺俩去游泳游到十点,还是室外的,水暖暖的很舒服😌。

就是遇到了周五晚高峰,震撼到我了,等了四五班车都进不去,隔壁商务舱空荡荡,我要高喊一句“王侯将相xxxx“了😤。

感觉游泳对颈椎很好,毕竟一直仰着头,尤其我这种狗刨选手。天天坐那低着个头老难受了。
全部评论
感觉这哥们老看别人在干啥是挺下头的。。
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发布于 2024-07-13 16:41 广东
给他鬼👻头弹一下
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发布于 2024-07-13 22:25 上海
人天性是好模仿的,这位老哥可能还没有足够的自信和自己的节奏
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发布于 2024-07-15 10:35 四川
多去泳池看美女,有益身心健康
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发布于 2024-07-13 21:03 北京
看了那b硕士哥的描述已经红了😤
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发布于 2024-07-13 19:53 上海
那哥们是有点下头吧..... 有点像我本科同学,去了一趟图书馆回来被说“哎哟又去图书馆卷去了”
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发布于 2024-07-14 10:05 浙江
怎么没人水
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发布于 2024-07-13 11:44 广东
实习生卷时长真没啥意义,我每次都睡到倒数第二个来(比ld早就行bushi)😃,就这样,我还每天都睡不够
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发布于 2024-07-13 22:27 广东
学弟,我也有点想放弃
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发布于 2024-07-13 18:42 浙江
转正前邀请leader去洗脚会有出乎意料的收获😋
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发布于 2024-07-15 17:56 北京
*******我是24届,想和你一起玩哈哈哈哥们太真诚了
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发布于 2024-07-14 00:05 上海
+1,我都是到家就走,什么转正,有就转没有拉倒
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发布于 2024-07-13 20:42 浙江
大佬带我走吧😭
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发布于 2024-07-13 17:09 广东
大佬
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发布于 2024-08-09 07:39 黑龙江
965😋😋😋开摆
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发布于 2024-07-15 20:18 北京
这是在哪游泳?华润深圳湾体育中心吗?可以去宝体,三米水深很爽捏😋
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发布于 2024-07-15 11:19 广东
这哥们就是怕你在卷产出转正哈哈哈
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发布于 2024-07-14 00:26 北京
笑死了 那个硕士哥真是**啊 😆 话说阿里不是转正率百分百嘛 我们组另一个实习生经常三点来 六点吃完饭走 leader对他也没啥意见 我俩一起摆
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发布于 2024-07-13 20:30 北京
后海跟我一起挤地铁的就有你
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发布于 2024-07-13 17:20 广东
应该是审核了好久,我下午2点那会都没看到😳😳😳
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发布于 2024-07-13 15:49 浙江

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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