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孜孜不倦👀
2024-05-11 19:43
门头沟学院 C++
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快手
上个月面的。面试体验极差,真**垃圾,每次面试迟到不说。二面面试官迟到后,说是临时有事就换了个面试官,结果这位的技术栈和我的岗位完全不匹配,我说的他不懂,他说的我不懂,就这样聊了1个多小时,最后半小时手撕,也做出来了,最后还是挂了。
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03-07 17:26
阜阳师范大学 Java
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03-26 12:00
已编辑
门头沟学院 Java
能接受吗?
能的兄弟,能的,一天200k我肯定干
offer魅魔_oc...:
100-200每天,你还要倒贴100
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03-25 09:23
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HR面一命速通
公司的面试流程一般是笔试—技术面试—hr面试,在大部分应聘测试工程师这种技术岗的应聘者理解中,通常认为通过技术面试了,后面的hr面试基本就是走流程过形式。也正因如此,我们习惯性地把精力投入到技术面试,而忽略了人事面试。 为什么面试感觉不错,可后来一直没有回音?也许这就是问题所在。 以下凭个人经验给大家总结一下人事面试的一些技巧,希望对于你的求职之路能有帮助。——HR面试基础问题准备—— 大部分的HR不会问你岗位专业问题,有一句话是说技术面试看你做事,人事面试看你做人。无非是看你的沟通能力、性格、企业忠贞度、对岗位的热情等。以下列举一些常见的面试问题及回答指导。1、上家公司为什么离职? 离职原因...
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