金山珠海算法

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秋招已经拿了杰理offer，那时候已经时刻关注着各位佬对杰理的看法，但是咱这届竞争实在太激烈了，就想着先去实习感受一下，然后再找也不迟。刚进来问了无数次hr应届生裁员的问题，也是心惊胆战的想先苟住其实这半年还是挺出乎意料的，对于搞技术我肯定是注重设备和资源，这个真没得说，老板舍得砸钱买仪器、资源挺开放吧这两点包好评的！再一个我会看福利待遇吧，包吃包住已经减少了我的生活压力，节假日福利还很丰富，对员工好的也是没话说再一个工作强度和压力吧，我是觉得倒能让我挺快成长的（可能是在学校太多大佬卷了）只能说这个行业没有不卷的说回cy这个问题，杰理的管理确实比较“灵活”，适合自我驱动力比较强的人，没人天天盯着你，但摸鱼太明显肯定会被约谈，有亲眼目睹同批的被淘汰，但确实是在项目里吊车尾的人。。。。。我是老板我也受不了。。。。真实感受，还是觉得大家不要被过时的评价给误导吧，抓住机会很重要。

路过的佬求投1.BYD 市场打包价，第一个offer，深圳，优点是公司平台大，岗位和部门比较核心，嵌入式软开做车灯linux的驱动控制，可能学到东西（maybe听去入职的同学说学不到），坪山消费不高，我的部门基本不怎么加班最多一天加一个小时，可以保证双休，了解到氛围还是很不错的，但最近有保真裁员的传闻，而且员工福利一降再降，连400房补都要取消了，无加班费，公积金5%，笛子的其他福利约等于无，个人也想去新能源车企发展，加上季度奖和利润奖一年估计是20w（不扣绩效前提下，新人入职必定背待改进，每个月少4000绩效）2.安克创新，深圳嵌入式软开，方向也还可以，薪资开的20*16，应该可以拿到32w,但是基本995，周末有时加班，以外贸为主有裁员风险，而且据说有卡转正（最担心），风评全看分到哪个领导手下差别极大，公积金同5%，有两餐免费，其他福利还不错

👋个人背景：北京的本硕211，家在东北，目前主要顾虑：这两个的岗位哪个更有利于后续跳槽和发展，因为感觉这两个都不会干太久；还有比较担心宁德时代的竞业协议和经纬的裁员情况offer1：经纬恒润的供应链管理管培生，具体就是采购(buyer)，base北京offer2：宁德时代的供应商质量管理，base福建宁德总体上的薪资，宁德时代稍微高一点点，但差的不是很多