严选测开很缺人,,,目前简历很少,竞争激烈程度最低,,,大家各位抓紧投递啊
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不缺了吧,网易严选投的人够多的了吧,前几天统计都7:1,现在估计10:1,唉,公司都是这样,一直要简历,永远都只有很小一部人能拿到offer
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发布于 2020-07-31 22:04

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03-12 09:57
软件测试
程序员小白条:1)确定测试,测开的方向,技术栈不能写这么少 2)课程凑数的,不是99,100分没必要写 3)实习经历这块要有突出的不是劳动性质的亮点,自己设计的什么方案,什么自动化?什么提效工具?不是一些边角料,人云亦云的东西,没吸引力 4) 校园经历纯没用 5)尽量少写减分项
听劝,我这个简历该怎么改...
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