新凯来秋招进展

意向书里没写高潜   

本硕双2，研究方向是深度学习和计算成像。直到九月中旬我才意识到秋招到来了，急急忙忙地投简历，投了一堆算法和计算机视觉相关的岗位，然后开始刷牛客的题刷了半个月（力扣刷了基础100题中的前几道做的很晕，所以换牛客了）。目前offer只有一个点击就送的华星，但岗位不太对，薪资也不高，才17w左右。国庆过后投的企业发了一堆笔试过来，我才发现我什么都不会，选择题和代码看的我头大，我是不是秋招已经没有进大厂找到高薪资工作的可能了？难道我真的只是个本质菜比，一辈子都是底层的命吗？唯一的机会是不是继续刷题刷到春招再去投啊

top1：得物、元戎启行、Shopee、拼多多、阿里系（淘天、高德）、华为。这些企业都是简历投递后秒挂，或流程漫长且不透明，长期泡在池子里，pdd本来就加班严重给的多咱也不说，但是得物加班比pdd还严重，直接放top1公开处刑。top2：TPLINK、阿里系、蚂蚁。基本上都是学历厂，非92别去，不然会很受伤。top3：腾讯（部分部门）、字节跳动、美团。虽然不卡学历，但是可能会遇到KPI面试

最近，圈子里一个词的讨论度很高——大厂“内包”。像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”，这些由大厂100%控股的子公司，就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题，而催生出的新用工形态。虽说名为“内包”，但它们的整体待遇通常优于大部分中小厂，且面试难度往往不低。下面是一位球友分享的数字马力面经，这是他面试了很多家公司拿到的唯一 offer。他直言，身心俱疲，再也不想经历面试了。为了方便大家学习参考，我为其中的面试题补充了详尽的参考答案。概览：自我介绍面试时的自我介绍，其实是你给面试官的“第一印象浓缩版”。它不需要面面俱到，但要精准、自信地展现你的核心价值...