2024-02-26 17:56 深圳大学 运营
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游戏中厂
几千人的规模
Base长沙（分部，总部在北京）
7000底薪（试用期薪资前三个月80%）
13薪
每天餐补15，无房补
试用期六个月
公积金比例7%
大小周
一年两次涨薪晋升机会
总结：厂子规模不错，但是base地长沙有点不愿意，而且进去之后可能不会被分配到我想发展的海外岗。但是厂子规模可能对以后跳槽有帮助
Offer2:
出海制造业-小厂
600人左右规模
Base深圳
8500底薪，试用期薪资不变
12薪
包三餐，无房补
试用期6个月
公积金以7000为基数交5%
双休
一年一次涨薪晋升机会
附加点：转正后有项目和季度奖金，项目折算大概每月1000-2000，季度奖金一年总额2w1（要求绩效达到70%）
岗位是我想要发展的方向，我比较想做出海产业，虽然在深圳出海制造业算是排名较前的，但是厂子没这么大怕未来不好跳槽
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岗位是我想要发展的方向，我比较想做出海产业，虽然在深圳出海制造业算是排名较前的，但是厂子没这么大怕未来不好跳槽
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全部评论
大叔叔1
门头沟学院 C++
公司比城市重要吧，而且长沙房租便宜
沙福林
同济大学 后端工程师
我认为一开始的企业最重要，你还年轻，之后还能跳槽，眼光多看几年。
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09-22 11:42
门头沟学院 Java 
白火同学：南昌能给到8k，还有绩效其实不错了。因为南昌房租不高，我22年在谢家村那边市中心租房只要1k就能租到还不错的房子，其他消费也是正常省会水平，所以南昌8k ≈ 一线10k上下吧。双非应届校招能拿这个薪资水平确实可以了，唯一不足的就是南昌IT行业整体不太行，以后跳槽多少有点不方便。 点赞 评论 收藏
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Sigma777：本来想说师弟怎么把我这个老东西卷没了，仔细一看是师兄
简历不错，但是得准备好选型话术，比如我举个例子你为什么要用caffeine，一般我们的小项目不会有这么hot的key需要本地缓存，你要说明你是如何发现有这么hot的key连redis都兜不住的，引入后优化了多少时间，然后还有本地缓存大小设置为多少，这个大小能保证热点key不会因为太小而淘汰也不会因为太大影响服务吗，为什么不用guava，引入本地缓存同步问题怎么解决。
然后分库分表，为什么你觉得要分表，数据量多少，分多少张表几个库，分片键选择依据，你的所有查询能不能准确定位到某一张避免全库扫描，有没有数据倾斜问题就是分的每张表数据量差距特别大，你是一开始分库分表还是后期发现瓶颈才分，如果后期才分你如何把旧表的数据搬过去同时还能确保业务正常运行。
然后是消息队列，你说缓存高并发请求，却选择了吞吐量较小的rabbit，有什么原因吗，为什么不选Kafka。
然后你说分布式锁解决集群环境并发安全，也就是说你是集群部署的，请问是怎么部署的，docker还是k8s，部署几台，配置是多少，jvm参数设置是多少，有监控吗，线上遇到故障吗，怎么解决的，有做负载均衡吗，数据是怎么压测的等等。
zset缓存本月实时排行数据具体怎么做的，会有大key问题吗。
其他本小渣暂时想不到了，留给其他大神点评
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09-09 23:52
湖南软件职业学院 前端工程师 
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