南瑞继保面试

先说一下面试情况吧:

9月10日面试了南瑞继保,身边很多人投递了简历也做了在线测评,结果没收到一面通知(预计50%),我有幸参加了一面,原计划通知的是11号和12号通过的人进行二面,等了很久也没收到通知,同一轮进行一面的有好几个大佬(4个左右),绩点都在4左右,人均2-3个国家级竞赛经历和若干省级竞赛经历,再加上2段学生干部经历,竟然都没收到二面邀请,并且其中有2位大佬的表达能力、着装表现都非常好,好奇南瑞继保的选人标准。大家有没有经历过的可以解释一下。

再来说一说南瑞继保的招聘流程:

简历投递之后的测评一定要及时做!不然收不到一面通知,一面的话我们经历的是10个面试者坐一桌,对面四个面试官,每人3分钟的自我介绍,并说一段自己的大学生涯中的遗憾。自我介绍完之后就可以离开了。二面的话主要是对你的简历进行提问,也会问一些专业性的知识,比如:继电保护的四性之类的,可以上网搜一下,面试之前一定要好好了解一下南瑞的业务和面试岗位的职责等等。
全部评论
你是本科生吗,如果是本科生的话南瑞继保不喜欢收成绩还有竞赛啥的太好的,容易跑路
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发布于 2024-09-13 22:02 江苏
遇到本院同学啦,有幸拿到继保offer
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发布于 2024-09-18 11:49 湖北
投了简历没反应
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发布于 2024-09-12 16:45 山西
继保电气只看学历和方向,学历第一,方向第二
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发布于 2024-09-12 10:12 江苏
没听说有二面
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发布于 2024-09-13 11:18 北京
继保本科生要出差吧,出差太多了,感觉不太友好
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发布于 2024-10-13 12:03 安徽
佬有hr联系方式吗
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发布于 2024-10-03 12:20 吉林
刚线上面的,面试官说只有一面
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发布于 2024-09-23 16:41 湖北
华科现在还没面试呢,你们怎么这么早
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发布于 2024-09-21 02:07 湖北

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2025年,是我真正意义上的“毕业年”,也是人生中情绪最复杂、成长最剧烈的一年。我硕士主攻方向是电子设计自动化(EDA),但坦白说,我对C++始终提不起兴趣。实验室日常聚焦在AIEDA方向,代码以Python为主,C++几乎成了“只在面试里出现的语言”。虽然知道EDA岗位对C++有硬性要求,我也硬着头皮刷了不少题,但总是记了又忘、写了又错,编程上也越来越依赖大模型辅助。结果可想而知:秋招投递EDA岗位时,屡屡碰壁。没有亮眼的科研成果,项目经历也平平,简历关都过不去。那段时间,焦虑、自我怀疑几乎成了常态。看着同门陆续拿到offer,而自己还在“投简历+刷题”的循环里打转,内心格外煎熬。转折发生在秋招后期。我开始认真思考:兴趣是否比“专业对口”更重要? 答案是肯定的。我对大模型技术产生了浓厚兴趣——它前沿、开放、充满可能性。于是,我果断转向大模型应用开发方向。虽然决定得晚,准备得仓促,甚至报了个短期班“恶补”工程能力,但也算是在绝望中抓住了一根绳子。过程可谓“连滚带爬”,每一步都在补课。知识体系庞大到令人窒息。幸运的是,在春招尾声,我拿到了一份大模型应用开发的offer。然而入职后才发现公司存在工资拖欠问题,起步就栽了跟头。现在的我,一边在职“骑驴找马”,一边疯狂补基础、做项目。回看这一年,我常常会觉得实验室里我是“混得最差”的那个,一味自责“太菜”。2025年,我没有光鲜的offer,也没有逆袭的故事,只有一个普通毕业生在迷茫中摸索方向、在失败里咬牙坚持的真实轨迹。2026年,愿我们都能在热爱的领域里,站稳脚跟。
2025年终总结
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