在大厂如何成为嫡系-上篇

近期，我十分幸运地在CCIG2025线下与上海合合信息科技股份有限公司（扫描全能王的母公司）产研侧的HR负责人钱明燕钱姐进行了一场关于大学生求职的交流，收获很多，记录下来与大家分享。信息差这一求职市场中普遍存在的问题。在信息繁杂却又难以精准对接的求职环境下，常常出现学生找不到合适信息、企业招不到合适人才的困境。为了打破这一困境，我们需要积极主动地去寻找信息，与HR建立紧密的联系。这可以通过多种途径实现，比如踊跃参加线下招聘会，在现场与HR面对面交流，直接获取第一手信息；也可以直接联系HR，清晰表达自己的求职意向和优势；在求职这场激烈的角逐中，首要且关键的任务就是要让面试官清晰且强烈地感知到你是...

牛油们 美团的暑期offer接了以后 秋招一定会被拉黑吗?如果真的没法去要怎么和mt或者hr讲呢有没有相关经验的牛油

看到这些话一定要知道的另一层含义1.当五险一金都写进福利时：意味着这个公司将会按最低标准缴纳，且没有其他福利。2.弹性工作时间：意味着上班是不能迟到的，下班是不定时的。3.要求能够吃苦耐劳：有一定概率出差，出差环境可能不是很好。4.福利极多：（有咖啡零食下午茶，夜宵报销）大概率是加班的，除了少数企业是真心把员工当人看。5.偶尔有培训：培训（也可能是开会）意味着下班之后培训或者假节日培训。6.薪资5K-10K，有提成：薪资有范围，则取最低值，剩下只能通过大量加班和大量项目获得。7.工资面议：大概率是工资低，直接挂出来怕没人去应聘。还有就是挑人下饭，看你水平压低工资。8.面试完回去等通知：60%几...

想问问牛客上的大佬，后端实习哪些算有产出的，有含金量的。我也在美团和字节实习过。感觉作为实习生，自己负责都是一小块链路。然后我也做过tob和toc的。tob呢，就纯纯crud，也有用过ddd架构，但都是照着别人代码写自己需求。面试官问，有什么困难，也不知道。toc呢，就纯纯rpc向下捞数据，会用个dag调度，但就这样了啊。也做过简单的慢查询优化，加个索引解决。马上也要秋招了，但是感觉简历还是空空的。