想想保洁八大问就脑仁疼
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05-25 21:22
编程行业的“加班文化”，你能接受吗？
凌晨三点，我被手机震动惊醒。睡眼惺忪地摸到手机，是部门群里项目经理发的消息："兄弟们，客户临时加了个需求，明天上午十点前必须上线，辛苦大家加个班！"配图是一张星巴克咖啡券。我看了眼旁边熟睡的老婆，轻轻下床，摸黑打开电脑。屏幕蓝光映在墙上，像极了太平间的冷光。敲了两个小时代码，突然听见厨房传来"咣当"一声。跑过去一看，老婆正蹲在地上捡打碎的杯子，睡裙下摆沾着咖啡渍。"对不起，"她揉着眼睛说，"我想给你泡杯咖啡，结果手滑了。"我蹲下来和她一起捡玻璃碴，突然发现她指甲缝里有干涸的血迹——那是昨天帮我收拾电脑包时被划破的。...
投递知乎等公司9个岗位 >
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昨天 14:48
门头沟学院 电气工程师
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04-28 11:34
西北大学 运营
投大厂实习，初筛都过不了，求救
帮忙看看吧
牛客4396号：不好意思，这个照片猛一看像丁真
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05-22 15:55
北京中南海业余大学 测试开发
选错Offer = 浪费青春？
Offer就像盲盒，有的表面闪亮，打开却发现是高压爆雷款；有的不起眼，却越拆越香。每一份Offer背后都有隐藏的成本与价值1. 薪资：短期高薪 VS 长期发展当前就业环境来看，高薪可能意味着不稳定工作强度大，而追求稳定可能就面临着成长有限薪资较低，实际上真是如此吗？剥开薪资这层包装后，你又将要得到什么呢？特别高：可能来自大厂/高压岗位/海外Offer，意味着你用时间与精力换取回报。适合身体扛得住、追求快速积累的年轻人（大公司的管理晋升一般都较为透明，但是由于部门过多，不同部门不同业务的发展不一，可能因当前业务发展不好导致整个业务组都有被裁掉的可能性）普通水平：更注重岗位稳定性与发展空间，适合以...
投递京东等公司10个岗位 > 薪资一样，你会选择去大厂还是小公司 Offer比较，求稳定还是求发展
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