关于求职，我有三不投

第一，不投外包。第二，不投外包。第三，还是他喵不投外包。一入外包毁终身，而且和正编员工是不能谈恋爱的，因为有升职隔离。就算是包装好听的精英外包，比如华为OD，也不能去。

华为其他先不说，就华为hr还是非常不错的，感觉华为的hr都挺积极的

今天又跟了一个在华子的朋友聊天，他说一开始还好，周三五早9晚5.30，一二四早9晚8.30，后面慢慢有版本交付压力了，就开始996的状态了。其实对于华子，大家其实也都褒贬不一。好的方面: 涨薪快，成长快，给的起薪相对高不好的方面: 大部分部门要经常加班，有绩效压力所以如果是你，会愿意去华子吗?

自从我参加工作到现在已经5年了，如果算上当兵两年，那就是7年了，看过我帖子的朋友都知道，这几年我可能把所有的坑都趟过一遍了，可以说代价是空前的，挫折和困苦带来的是思想和经验上的收获，接下来我将会从几个方面讲讲我的建议，希望能给应届的同学们一点帮助（大佬自行掠过）。  千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包、千万不要去外包，重要的事说五遍！五遍！ 再也没有人说我是外包了，呜呜呜  一.校招是最重要的招聘 为什么我说校招是最重要的招聘，因为这是唯一一次不需要你工作经验的招聘（实习不算），你只需要卷赢同学就可以，大学四年大部分人都在干嘛，大家都很清楚，可是到了社招之后，你的竞...