算法的同学们求求了~怎么招人这么难啊~

风中翠竹：真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的，捞是真的想试试看这个行不行，碰碰运气，或者是面试官比较闲现在，没事捞个人看看。kpi算HR那边，但是只有你入职了，kpi才作数，面试是没有的。

tttk_：就是人多。 有的是条件和你差不多然后没在od待过的人。 所以就拿这个筛你了。 就和卡学历一样，人太多了。 从公司角度，这样做节省精力，更方便。 没办法谁叫现在人多呢

飞花断音：华为需要学历不高，但是很能干事儿，能吃苦也没怨言，愿意无偿加班，最好上有老下有小，不是独生子女，家庭条件不好，家在外地租房住，生活成本高，不会轻易跳槽，并且愿意接受低工资的奴仆任劳任怨地给任总的女儿买大别墅住